一、招聘條件
1.政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷和招聘崗位所需資格條件。
3.身體健康，年齡在35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
二、招聘崗位、人數(shù)
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | |||
| 性別 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他 | ||
| 招商員 | 5 | 男 | 不限 | 全日制大學(xué)本科及以上 | 本科生需具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上需具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有大學(xué)英語六級(jí)及以上考試合格證書,或六級(jí)成績?cè)?25分及以上。具有國外本科及以上學(xué)歷的留學(xué)生不受“具有大學(xué)英語六級(jí)及以上考試合格證書,或六級(jí)成績?cè)?25分及以上”的限制。 |
三、報(bào)名
報(bào)名需提供材料：《招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級(jí)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠一寸照片3張。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2009年7月16日至7月31日(星期六、星期日除外)到太倉市招商局進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名截止日期為2009年7月31日?，F(xiàn)場報(bào)名需攜帶報(bào)名材料。
郵寄報(bào)名的，在2009年7月31日之前(以寄出郵戳為準(zhǔn))將報(bào)名材料掛號(hào)寄至太倉市招商局。郵寄報(bào)名的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)驗(yàn)證相關(guān)證件原件。
太倉市招商局地址：江蘇省太倉市東亭北路22號(hào)，郵編215400，聯(lián)系電話：0512-53285007，53285011。
應(yīng)聘者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程或聘用中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
四、考試、體檢和考核
(一)考試
1.筆試。筆試時(shí)間初定于8月下旬。筆試內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等(綜合卷，滿分為100分)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。報(bào)名后考生按招聘單位通知(請(qǐng)留意太倉人才網(wǎng)www.tcrc.com.
cn)的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.英語口試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按本次招考職位計(jì)劃數(shù)4倍的比例確定進(jìn)入英語口試的人選。英語口試合格分?jǐn)?shù)線為60分，英語口試成績不計(jì)入總分。
3.綜合面試。英語口試合格分?jǐn)?shù)線以上者進(jìn)入綜合面試。綜合面試采取專業(yè)化面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，綜合面試成績?yōu)榘俜种?，綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)體檢、考核
在綜合面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)綜合面試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定組織考核。因體檢、考核和資格復(fù)查、公示不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在綜合面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按綜合面試成績從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。
五、聘用和待遇
1.經(jīng)考核合格者，在太倉人才網(wǎng)上公示。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的，由市人事局發(fā)給《錄取通知書》。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并實(shí)行半年試用期，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
3.聘用期間，年報(bào)酬約7萬至10萬。
六、本簡章由太倉市招商局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：市紀(jì)委0512-53521537
太倉市招商局
二〇〇九年六月十六日
