為了加強(qiáng)公安保衛(wèi)工作，解決公安警力短缺的問(wèn)題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府研究，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招錄200名工作人員。具體事宜如下：

    一、基本原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”以及“凡進(jìn)必考”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法。

    二、招錄單位及名額

    東勝區(qū)公安分局招錄200名工作人員(女性招錄比例為15%)。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間及方式：2012年7月17日至 2012年7月30日(節(jié)假日不休息);采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址(http://rsks.dsqrs.gov.cn)

    (二)信息公布：招錄信息發(fā)布在鄂爾多斯調(diào)頻臺(tái)、鄂爾多斯日?qǐng)?bào)、東勝報(bào)、鄂爾多斯市人事人才網(wǎng)(http://www.erdsrsrc.com)、東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)(http://www.dsqrs.gov.cn)。

    (三)資審材料、資審時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)考者資審時(shí)須持報(bào)名網(wǎng)上打印的報(bào)名表及本人的畢業(yè)證、身份證、戶口薄原件;應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證的報(bào)考人員需持所在院校開(kāi)具的學(xué)籍證明原件;資審時(shí)間為2012年7月17日至 2012年7月30日(節(jié)假日不休息)，逾期視為自動(dòng)放棄考試資格;資審地點(diǎn)東勝區(qū)就業(yè)局人力資源市場(chǎng)。咨詢電話：0477—8380702、13134858574。

    (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年8月1日至 2012年8月3日。

    (五)報(bào)名條件：

    1、年齡為28周歲以下(1984年1月1日以后出生)鄂爾多斯市戶籍;在東勝區(qū)服務(wù)期滿的和正在服務(wù)的大學(xué)生“村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、“民生志愿者”不具有鄂爾多斯戶籍也可以報(bào)考。

    2、學(xué)歷要求國(guó)家全日制普通高等院校本科以上，東勝戶籍的可放寬至全日制普通高等專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;公安類院校的考生學(xué)歷可放寬至全日制?？?。

    3、目前在東勝區(qū)公安分局工作且工作滿1年的協(xié)勤人員不受戶籍限制，學(xué)歷可放寬至全日制?？埔陨?，年齡放寬至32周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

    4、身體健康，體形端正，體重正常，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，矯正視力1.0以上，公安類考生要求男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。

    (六)根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》及相關(guān)規(guī)定，具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

    1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、行政拘留的;

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

    4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

    5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

    6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

    四、考錄程序

    此次考錄工作采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、按成績(jī)由高到低錄用的形式，按照筆試、面試、體檢和政審綜合評(píng)定的程序進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。

    (一)筆試

    筆試采取閉卷形式，總分100分，考試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等相關(guān)知識(shí)。筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但只能用一種文字答卷，試卷中出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。男女分別按筆試成績(jī)由高到低1：1.5的比例確定面試人員。

    (二)面試

    面試總分100分，主要考察應(yīng)考人員的基本素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面的能力。進(jìn)入面試的考生，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試封閉室進(jìn)行封閉抽簽，遲到30分鐘視為自動(dòng)放棄，要求不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不允許向考官表述姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，違者取消面試資格。

    (三)體檢、政審

    筆試、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)1：1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)人選。體檢、政審不合格，出現(xiàn)錄用人數(shù)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)錄。

    (四)公示

    經(jīng)過(guò)體檢、政審環(huán)節(jié)，將擬錄用人員進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

    (五)錄用與待遇

    1、公示結(jié)束無(wú)異議，將擬錄用人員名單上報(bào)區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    2、錄用人員享受東勝區(qū)事業(yè)單位在職同級(jí)同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，試用期1年。

    五、政策性加分條件及分值

    1、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的報(bào)考考生在筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算前加3分;

    2、目前在區(qū)公安分局工作的協(xié)勤人員，截止2012年6月30日工作滿1年以上，工作滿1—3(包括3年)年在筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算前加1分，工作3年以上的在筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算前加2分。

    六、本招考公告由東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    二○一二年七月十三日