(3)考試總成績計算

　　考試總成績滿分為100分。應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算,其權重為5：5?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。

　　4.體檢和考核

　　體檢在遼寧省人社廳指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙 肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家 規(guī)定。體檢費用由報考者承擔。

　　考核工作由我院組織實施。主要考核應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并復查報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消其聘用資格。

　　5.公示和聘用

　　考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單由遼寧省人社廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，按規(guī)定對無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義的人員，經(jīng)我院調查核實后，有權提出處理意見。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關政策

　　1.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　2.筆試考務費為100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生、憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證 (原件、復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，辦理減免考務費 用手續(xù)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。我院的公開招聘工作將接受紀檢部門的全程監(jiān)督。

　　七、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話：

　　1.招聘咨詢電話：024-89800316 章老師、李老師

　　2.招聘監(jiān)督電話：024-89800912 趙老師

　　八、本公告以遼寧省主管部門批準的公告為準，僅供參考，其他未盡事宜，按遼寧省人社廳及教育廳相關文件執(zhí)行。

　　附件：2012年遼寧衛(wèi)生職業(yè)技術學院計劃信息表.xls

　　二〇一二年五月