(四)考核

　　根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選?？己擞芍鞴懿块T(mén)和用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者，確定為擬聘人員。體檢不合格，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　公示由省人社廳統(tǒng)一進(jìn)行。擬聘用人選將在遼寧國(guó)土資源廳網(wǎng)(www.lgy.gov.cn )、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)疑義的擬聘用人選，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他

　　其他未盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)2012年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案的通知》(遼人社發(fā)[2012] 11號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本招聘辦法由省國(guó)土資源廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：計(jì)劃信息表(駐沈單位).xls

　　遼寧省國(guó)土資源廳

　　二Ο一二年五月