根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社[2012]11號)以及沈陽航空航天大學工作需要，經(jīng)上級部門批準，面向社會公開招聘教學科研人員99名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　2012年學校人才引進仍然按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)展航空航天特色”的思路，重點引進航空、航天類學科(學術(shù))帶頭人和學術(shù)團隊。人才引進的要求如下：

　　1.具有教授職稱的學科(學術(shù))帶頭人;

　　2.博士研究生;

　　3.特殊專業(yè)碩士(如飛行技術(shù)等)。

　　二、引進人員基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正;

　　2.引進人員除特殊專業(yè)外應(yīng)具有博士學位(其本科、碩士階段原則上為211、985院校畢業(yè));

　　3.學科(學術(shù))帶頭人應(yīng)具有較高的學術(shù)水平，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力(由校學術(shù)委員會認定)。

　　三、引進待遇

　　學校為引進的高層次人才提供安家費、科研啟動費、工作用房(或住房補貼)等待遇，可根據(jù)需要建立專門的工作室、實驗室，配備工作助手，購置一定的科研設(shè)備等，并可協(xié)調(diào)解決配偶工作。具體待遇標準如下：

　　博士生導師、省級重點學科帶頭人：

　　提供150平米左右的工作用房一套，按需提供科研啟動費，視情況解決配偶工作。

　　應(yīng)屆博士(雙證)：

　　航空宇航推進理論與工程、航空宇航制造工程、飛行器設(shè)計、氣體動力學、導航、制導等相關(guān)學科待遇：提供120平米左右工作用房一套，科研啟動費3至5萬元;

　　其他學科待遇：提供100平米左右工作用房一套，科研啟動費2至3萬元。

　　海外歸來高層次人才、個別業(yè)績突出人才及學術(shù)團隊：

　　待遇另議。