(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2012年7月3日至4日9：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(6號(hào)公告)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無效。另外，6號(hào)公告筆試將與4號(hào)、5號(hào)公告筆試同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考4號(hào)公告崗位的考生，如同時(shí)符合6號(hào)公告崗位條件，請自主決策是否報(bào)考。提醒考生注意，筆試只能參加一個(gè)招聘崗位的考試。
3.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(四)資格審查及繳費(fèi)。由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知，在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。
(五)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
(六)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由招聘主管部門或招聘單位發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由主管部門和招聘單位通知。
五、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：3(不含1：3)比例的，招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃 1：3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入前3名的考生，一并列為面試人選。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例的招聘崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容詳見附件1。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60 分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由主管部門或招聘單位另行通知。面試前，由主管部門或招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。其中，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽屬意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1：3(含1：3)比例而直接面試的，面試成績即為考試總成績。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試成績在省監(jiān)獄管理局網(wǎng)站(http://jyj.jl.gov.cn/)進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考生成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
