六、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　政策咨詢電話：0431-88690916（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0431—89995765、89995768（吉林省人事考試中心）

　　各招聘單位或其主管部門聯(lián)系方式，詳見附件（2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表）。

　　此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　二〇一一年四月二十一日