八、用工性質(zhì)及工資待遇

　　1、招商雇員的主要工作職責是服務(wù)于全市產(chǎn)業(yè)招商、重點行業(yè)招商和重大項目招商工作。

　　2、招商雇員的用工模式：采用合同制聘用，企業(yè)化管理，二年一聘的用工模式。招商雇員人事檔案、勞資社保關(guān)系委托市人才服務(wù)中介機構(gòu)代理，日常工作和管理由無錫市招商局負責。

　　3、招商雇員的薪酬待遇

　　招商雇員薪酬待遇由基本工資和績效獎勵工資兩部分組成。

　　基本工資按照3.7萬元/人年的標準(含六金、用工代理費)安排;

　　績效獎勵工資按照《無錫市招商局招商雇員招商業(yè)績考核獎勵辦法》進行獎勵，人均獎勵金額4萬元左右/年。

　　無錫市招商局