記者昨日（6月9日）從淮安市人社局獲悉，淮安市2011年考試錄用公務(wù)員經(jīng)過資格復(fù)審，共1212人過關(guān)參加面試，競(jìng)爭(zhēng)420多個(gè)職位。面試考官必須持證上崗，招考結(jié)束后還將對(duì)考官評(píng)分情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)不按有關(guān)政策要求評(píng)分的考官進(jìn)行末位淘汰。

　　今年考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間為：6月11日—12日；面試地點(diǎn)：淮安市啟明外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（省清江中學(xué)初中部，淮海北路50號(hào)）。入圍考生面試時(shí)間以各考生《面試通知》上的時(shí)間為準(zhǔn)。目前面試通知書已由招錄單位發(fā)放到考生本人手中。

　　六舉措確保公平公正公開

　　措施一：此前連續(xù)數(shù)年，淮安市分別與連云港、鹽城兩市實(shí)行考官異地交流，增加了面試的公平、公正性，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，今年淮安市將繼續(xù)實(shí)行部分考官異地交流。

　　措施二：本地考官的選拔按超過實(shí)際需要的數(shù)量準(zhǔn)備，通知到場(chǎng)的考官并不是每人都有機(jī)會(huì)走進(jìn)面試室擔(dān)任考官。

　　措施三：面試當(dāng)天早晨考官隨機(jī)抽簽分組，并有人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督整個(gè)面試組織過程，每個(gè)考場(chǎng)都有紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員擔(dān)任監(jiān)督員，監(jiān)督面試全過程。

　　措施四：招考單位只派一名考官擔(dān)任特邀考官，當(dāng)天該單位所有人不得擔(dān)任任何面試考官。

　　措施五：考官一切行動(dòng)均由紀(jì)委監(jiān)督員監(jiān)督，不允許單獨(dú)行動(dòng)，絕不允許單溜和串門，手機(jī)必須關(guān)機(jī)后上繳。

　　措施六：面試結(jié)束后，將對(duì)考官每個(gè)評(píng)分要素情況匯總上報(bào)，由計(jì)算機(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，在面試中有“污點(diǎn)”的考官將被淘汰出局。

　　遲到或被取消面試資格

　　組織、人社部門提醒考生：

　　一定要憑面試通知、本人身份證和筆試準(zhǔn)考證于考試當(dāng)天在規(guī)定時(shí)間（早上7點(diǎn)）前到考點(diǎn)，到候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，否則超過規(guī)定時(shí)間（遲到30分鐘）將被取消面試資格。

　　候考室實(shí)行全天封閉管理，所有考生未面試完不得離開候考室，對(duì)于11點(diǎn)30分以后面試的考生將由考試中心提供免費(fèi)午餐，如有特殊情況需要中途離開的，應(yīng)在工作人員同意后并由專人陪同往返。

　　考生不要將任何通訊工具帶入候考室，如有攜帶，應(yīng)在面試抽簽前交工作人員統(tǒng)一保管，否則，不論是否使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即被取消面試資格，近幾年來，已經(jīng)有幾名考生因手機(jī)沒有上繳并發(fā)出聲音或被考生舉報(bào)而被取消了面試資格。

　　考生感受：不打無準(zhǔn)備的仗

　　可參加培訓(xùn)。一位畢業(yè)于東南大學(xué)的女孩說，她剛讀大四就準(zhǔn)備考公務(wù)員了，所以平時(shí)就注意了解公務(wù)員招考方面的信息，看一些公務(wù)員招考方面的書籍。去年通過筆試考試進(jìn)入面試后，她還特意花了1500元錢參加了南京的一個(gè)面試輔導(dǎo)班。結(jié)果她以領(lǐng)先第二名12分的筆試成績(jī)進(jìn)入面試，又以面試82分的好成績(jī)最終被錄用了。她覺得，參加培訓(xùn)還是很有必要的。

　　保持好心態(tài)。要想考個(gè)好成績(jī)，沒有好心態(tài)是不行的?？忌贿M(jìn)考點(diǎn)就要將精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，切不可神色凝重、患得患失?？忌┲ㄉ谝部隙〞?huì)影響得分。如果遇到熟悉的考生，或同學(xué)、同事，不妨相視一笑，互相祝愿。

　　考官感受：有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的考生有優(yōu)勢(shì)

　　考生整體水平逐年提高。

　　不少考官感慨，考生的整體素質(zhì)是一年更比一年好。僅從學(xué)歷上看，就有許多研究生加入了本科職位的考試。

　　個(gè)體水平參差不齊。

　　同樣是經(jīng)過筆試百里挑一的考生，在面試時(shí)所表現(xiàn)出的水平卻是高低有別。有的考生一進(jìn)面試室就表現(xiàn)出少有的自信，有禮有節(jié)，回答問題更是侃侃而談，條理清楚，思路清晰，甚至超出了考官的預(yù)期，比題本答案的要素還全面。有些考生回答問題卻強(qiáng)差人意，顧左右而言他。甚至有個(gè)別考生出現(xiàn)怯場(chǎng)的現(xiàn)象。去年在一個(gè)面試室里，就有一名考生在勉強(qiáng)回答完前兩道題后，因?yàn)榇鸩怀龅谌李}而出現(xiàn)冷場(chǎng)，最后，他選擇了放棄，站起身一言不發(fā)離場(chǎng)而去。

　　面試越來越公平公正。

　　面試室共有7名考官，其中1名為主考官，1名為招考單位有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任的特邀考官，1名為與鹽城交流的異地考官，其他4名則是經(jīng)過抽簽分組組合而來的考官。此外，還有1名記分員和1名由紀(jì)委工作人員擔(dān)任的記時(shí)監(jiān)督員?？脊倥浔鹊亩鄻有院碗S機(jī)性，完全杜絕了熟悉的考官之間串通協(xié)商打分，從根本上保證了面試的公平公正。

　　學(xué)生干部或有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的考生面試有優(yōu)勢(shì)。

　　在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的考生得到鍛煉的機(jī)會(huì)較多，人際交往溝通能力也比一般學(xué)生要強(qiáng)很多。而有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的考生具有同樣的優(yōu)勢(shì)。從以往的面試結(jié)果看，學(xué)生干部或有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的考生面試較有優(yōu)勢(shì)。所以大學(xué)生在校不妨多參加一些社會(huì)活動(dòng)，這樣不僅可以增加自己的人生閱歷，還可以積累社會(huì)經(jīng)歷，大有裨益。

2011年江蘇公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟诩懊嬖嚸麊?/span>