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專家:把握國考職位調(diào)劑時機很重要
2010-01-18 10:08  未知 點擊: 載入中...

 華圖強力推出國考面試備考專題:2010年國家公務員面試備考必看(點擊進入科學規(guī)劃面試考生的網(wǎng)絡動態(tài)備考筆記)

    中國社科院青年學者、華圖公務員考試研究中心研究員、哲學博士劉須寬做客新華網(wǎng),談如何把握公務員招考崗位調(diào)劑時機及準備面試。圖為訪談現(xiàn)場。此為新華網(wǎng)“幫你決戰(zhàn)公務員”系列訪談的第四場。

進入直播   文字實錄   現(xiàn)場圖片   訪談摘要

    北京1月15日電 2010年國家公務員招考職位今天起開始調(diào)劑,共有1902個職位。同時,國家公務員招考面試人員名單已于近日公布。為此,我們特別邀請中國社科院青年學者、哲學博士劉須寬做客新華網(wǎng),就如何把握國家公務員招考職位調(diào)劑時機并如何準備面試等與廣大網(wǎng)友在線交流。劉須寬在訪談中強調(diào),科學把握職位調(diào)劑時機對眾多考生非常重要,而調(diào)劑的時間和速度是第一位的。

    劉須寬說,職位調(diào)劑對于過了筆試環(huán)節(jié)進入面試的考生來說是一個大好的機會,因為有些崗位競爭很激烈,還有些崗位競爭不是很激烈,就有一些空余的機會可以調(diào)劑,我認為調(diào)劑的時間和速度是第一位的。比如某個崗位的調(diào)劑,當調(diào)劑人審核符合條件的人員名額已滿時,就不再審核其他人,所以時間很重要。他建議廣大考生如果想調(diào)劑的話,要快速地到國家公務員局網(wǎng)站,包括人保部的網(wǎng)站上了解可以調(diào)劑的崗位和職位,根據(jù)它的條件,比如專業(yè)限制、黨員身份限制、基層工作限制等條件,然后據(jù)此確定自己是否符合調(diào)劑的范圍,然后打電話或者上網(wǎng)進行調(diào)劑。

嘉賓重要觀點

    答題的套路不要用死,要活學活用,一旦用死就是一個遺憾。公務員考察考試的是你的真水平,用一些套路泛泛而談無法展示你的真水平,所以對網(wǎng)上的所謂的套路要注意規(guī)避。公務員考試答題要從核心一圈一圈往外走,這才是回答問題的關鍵。

    盡量要少用“我反對”,或者說是“但是”。應該說我同意你的一部分觀點,辯論環(huán)節(jié)是這樣的,即便我提出的意見不是真理,但是我把它當成真理來論證,但是我們無領導小組是要討論出一個真理性的東西。比如一開始我討論是要送宇航員走,另外一個人說我要送孕婦走,你覺得他說得對可以放棄自己的觀點,我該退的時候退,該進的時候進,這說明我在真理面前是理性的。最終盡量是要達成一個一致的意見。

    我們不僅要有德商,還要有財商,更需要有情商。其實我們所說的情商就是生活中所講的人際關系溝通,包括心理調(diào)試能力。

    心理調(diào)試能力主要表現(xiàn)為:第一,我們盡量做到穩(wěn),回答問題過程中即便會也不能搶,要一、二、三地說清楚,也不要前后邏輯顛倒。一緊張可能會出現(xiàn)“對這個問題我有三點看法”,一談完以后發(fā)現(xiàn)是五點,考官就會覺得你邏輯不清醒。

訪談主要內(nèi)容

· 面試時要對考官及自己尊重 辯證看問題不能偏激
· 筆試分數(shù)處末尾的考生可放手一搏 面試時可實現(xiàn)反擊
· 國家公務員考試的面試有嚴密的打分標準
· 公務員考試禮儀分是五分 要以非常閃亮的姿態(tài)展現(xiàn)給考官
· 國家公務人員要有良好的心理承受能力 考生調(diào)整心理能力表現(xiàn)在三點
· 無領導小組的這種面試形式最好進行模擬性的訓練
· 面試形式可能臨時通知 考察個人論證能力及團結協(xié)作能力
· 無領導小組似半開放式辯論賽一人3分鐘 講話要有技巧
· 今年結構化面試 幾種題型相對比較固定
· 結構化面試形式就是標準化面試 無領導小組形式類似圓桌會議
· 考生應對題型了解 對社會現(xiàn)象分析要客觀 答題套路活用
· 公務員需要有穩(wěn)妥表現(xiàn) 急切緊張易導致失常
· 地市一級主要是結構化面試 問題4-5個 類型有4種
· 最早考試時間1月21日 考生這段時間提升面試技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗最重要
· 調(diào)劑的時間和速度是第一位的 應快速到相關網(wǎng)站了解

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