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　　根據(jù)《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和洛陽市機構(gòu)編制委員會辦公室機構(gòu)編制審核通知單（〔2012〕43號），經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為欒川縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員55名，制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導和縣紀委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行?？h委、縣政府成立欒川縣部分事業(yè)單位招聘工作人員工作領導小組，具體負責組織實施招聘工作。

　　二、報考范圍、條件及聘用崗位

　　（一）應具備的條件

　　1.擁有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備崗位所需的文化水平和業(yè)務知識；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.政治可靠，思想進步，有較強的責任心和事業(yè)心；

　　6.截止2012年8月31日，年齡在18周歲以上30周歲以下（1994年9月1日前、1982年8月31日后出生），具有研究生學歷的年齡可放寬到35周歲；目前欒川縣差額補貼或自收自支事業(yè)單位在編在冊人員年齡可適當放寬。

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　　1.面向社會且在欒川縣人才人事公共服務中心履行報到或辦理了人事代理手續(xù)的全日制普通高等院校大專及以上學歷的畢業(yè)生中招聘工作人員24名。（具體招聘崗位見附件1）

　　2.面向目前欒川縣差額補貼或自收自支事業(yè)在編在冊且具有國家承認的大專及以上學歷的人員中招聘工作人員25名。（具體招聘崗位見附件1）

　　3.面向在欒川服務的"三支一扶"計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生和截止2012年12月31日連續(xù)任職滿3年以上的"大學生村干部"（以下簡稱服務基層項目人員）以及欒川籍在縣外服務基層項目服務期滿考核合格的大學生招聘工作人員6名。（具體招聘崗位見附件1）

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　　1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

　　2.曾被開除公職、開除學籍的；

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

　　5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

　　三、招聘辦法和程序

　　招聘工作分為報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用六個步驟進行。

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　　1.報名時間：2012年8月4日至2012年8月6日，每天上午8:30-11:30,下午15:00-17:30.

　　2.報名地點：欒川縣人力資源和社會保障局服務大廳（地址：欒川縣興華西路）。

　　3.報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時，須持本人身份證、學歷、學位證書（留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）原件及復印件，以及近期同底版免冠1寸彩照4張，在職人員還需持所在單位開具的同意報考證明原件及復印件，服務基層項目人員需持相關證書、證明原件及復印件，按照規(guī)定的時間和要求到報名地點報名。報名時提交《欒川縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》（表格見附件2,電子表格請到欒川縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://www.luanchuan.cn/ 下載打印）一式2份（相關證件復印件需附《報名表》后）。經(jīng)資格審查通過后按規(guī)定交納報名考務費，每人每科30元，兩科共60元。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

　　4.擬招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達不到規(guī)定比例時相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的不再招聘。每人只能報考一個崗位。

　　5.領取準考證時間：2012年8月10日（上午8:30至11:30,下午15:00至17:30），持本人身份證到報名地點領取。

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　　筆試共兩科，科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》。每科滿分均為100分。

　　考試范圍參考《中央國家機關及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%.

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　　根據(jù)筆試成績，按招聘計劃的1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試做弊或一門缺考，不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

　　（四）體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘袝r依次按學歷高低和有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。若有身體不合格或其他原因造成人員空缺時，按總成績順延確定參加體檢人員。

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定進行。

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　　對體檢合格人員，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查?？己斯ぷ髟诳h招聘工作領導小組指導下由縣人力資源和社會保障局組織實施。

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　　對考核合格人員，經(jīng)縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，符合錄用規(guī)定和條件的，簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。凡被聘用人員，試用期1年（被聘用人員報到期限為15天，15天內(nèi)不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個招聘工作做到"六公開",即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開，整個招聘工作在縣招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下，嚴格按有關程序要求進行，紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督，各成員單位和參與組織考試、考核人員，要嚴格遵守各項紀律，嚴格各項招聘程序，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為，將按照有關規(guī)定從嚴處理。本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照招聘方案要求參加報名、筆試、資格初審、面試、體檢、考核、報到的，均視為自動放棄考試、聘用資格。報考者要堅持和履行誠信原則，即要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由縣紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：66822342.

　　咨詢電話：66828393、66831543

　　欒川縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　二○一二年七月二十五日