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2012國家公務員面試熱點:醫(yī)院搶救縣長獲重獎
2011-12-29 09:28  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

  一、事件概述

  近日,柳州市市委常委會決定,對該市工人醫(yī)院和相關人員予以通報表揚,并獎勵該醫(yī)院40萬元,原因是市工人醫(yī)院在搶救“創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出來的英雄”、融安縣紀委書記覃俊的過程中,“配備最強的核心技術力量,最優(yōu)秀的醫(yī)護人力資源,充分發(fā)揮救死扶傷精神,竭盡全力以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)質的護理服務,出色地完成了救治任務”。

  該新聞一出,立刻引來多方關注并遭遇“板磚”,批評之聲不絕于耳。柳州市委對于醫(yī)院全力搶救英雄、并使黨的好干部轉危為安所表達的感激之情可以理解。但是,市委作出40萬元獎勵決定實際上是在行使公共權力,這是否詢問過公眾意志?因為救治干部醫(yī)院興師動眾,并最終獲得獎勵,那群眾不禁要問普通人能否得到同樣高水平的救治?這例醫(yī)生救死扶傷的普通案例緣何遭遇大眾的質疑值得我們深思。

  二、模擬題

  某市醫(yī)院由于“配備最強的核心技術力量,最優(yōu)秀的醫(yī)護人力資源,充分發(fā)揮救死扶傷精神,竭盡全力以精湛的醫(yī)療技術和優(yōu)質的護理服務,成功救治該縣某位領導”,而被該市市委給予40萬元的獎勵。對此,談談你的看法?

  三、參考解析

  某市市委由于醫(yī)院救治了一名干部而給予醫(yī)院高額獎勵,也許是出于對醫(yī)院救治干部的感激,但是卻可能會對社會傳達一種錯誤的價值觀-“有功于干部就能得獎”。而該醫(yī)院如此興師動眾的救治干部,對于普通群眾的救治能否也達到同樣高水平的醫(yī)療服務令人懷疑。因而整個事件主要反映的仍然是平等醫(yī)療權利的問題,這事關人民群眾的根本利益,應當引起我們的反思。

  深刻剖析該事件,造成該事件的原因可歸納為以下三點:

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