為期兩天的江蘇省2006年公務員招考面試工作昨天拉開了帷幕，全省11000多名進入面試的考生在全省13個省轄市14個考區(qū)的400多個考場進行了最后一搏。最后的總分排名將由電腦自動合成，結果在3天內公布，6月中旬前全部面試程序將結束。

　　昨天上午，記者早早來到南京大學附屬中學面試考點。報考南京市公務員的1000多名考生在這里接受最后的考驗。家長們坐在考點外面的花壇邊上，焦急地等待考生出來。一位家長告訴記者：“小孩筆試考得還不錯，不曉得今天面試發(fā)揮得如何，說實話，我比小孩還緊張，現(xiàn)在工作不好找，壓力大啊。”

　　脫稿回答面試題目

　　昨天上午8點多鐘，記者就看到已有考生陸續(xù)從考點大門走出。

　　一位女生剛走出來，就開始哭起來：“今天我們是先看材料，然后脫稿進考場答題，我一緊張，材料的內容都沒有記得住，好多問題都回答得很不好，結果才60多分，一定沒戲了。往年都是可以拿著材料答題的。”

　　一位剛出考場的王小姐告訴記者，7點鐘他們就進了考場，進行面試順序抽簽，然后被帶進候考教室。在那里，工作人員給了她一張紙，紙上是跟時政有關的3個材料，并給了她5分鐘閱讀時間。

　　在候考教室讀完材料后，她進入了面試考場，這個時候，考官才根據剛才她在候考室里看的材料進行發(fā)問。

　　“那個材料是不讓帶進面試考場的，只有5分鐘的時間看材料，對你的記憶、理解、思維能力是很大的考驗，所以，必須在短時間內抓住其中的要點，揣摩考官會問些什么問題，這樣才能在面試的時候結合材料，回答好問題。”王小姐告訴記者。

　　“20分鐘的答題時間，你來得及嗎?”記者問。

　　王小姐回答說：“往年，20分鐘時間包括讀題和思考的時間。現(xiàn)在面試前就看完材料了，所以，這20分鐘幾乎都是在回答問題，應該說，時間還是足夠的。”

　　據記者了解，近兩年來，江蘇省公務員面試的讀題方式不斷發(fā)生新的變化。2005年，一改過去讓考生自己看題目的方式，而是讓考生聽考官讀面試題目。

　　到了今年，則是再次革新，讓考生先看材料，然后根據自己對材料的記憶和理解來回答題目。

　　網上焦點成考題熱點

　　談起今年的面試題目，報考市公安局的張同學告訴記者，今年的面試題目感覺政策性不是太強，反而對眼下網絡上關注的焦點時政事件考得很多。

　　比如，考題共有3個材料，第一個材料是前兩年發(fā)生的佘祥林、孫志剛事件;第二個材料講的是一位市民以規(guī)劃局沒有在網站公布規(guī)劃內容為由把規(guī)劃局告上法庭，涉及政務公開的問題;第三個材料，和最近發(fā)生的“郵件門”事件很類似，只是男女主角換成了副局長和秘書王小姐，考察公務員對8小時工作時間之外是否需要對工作負責的問題以及如何處理好上下級的關系。

　　“這三個方面的材料都和網絡緊密相關。第一、二個材料里面，都羅列了網友在網絡上對這一事件的看法。第三個材料講的是王小姐被王副局長批評后，在自己的網絡博客里面發(fā)表對王副局長不滿的言論。這又涉及到網絡問題。”

　　談起自己今年的面試表現(xiàn)，張同學顯得很謙虛：“今天的表現(xiàn)還可以吧，自己平時經常上網，對網上討論的一些熱點問題還是很關注的，所以呢，對這些材料上講的事件蠻熟悉的，對于面試還是有很大幫助的。”

　　記者隨后在西祠胡同公務員版上看到，一位ID為“三江娃”的網友剛結束面試，就在網上發(fā)貼：“汗，題目全都是圍繞網絡焦點方面的。好緊張!”

　　重點考察問題解決能力

　　一位報考江寧區(qū)地稅局的芮同學告訴記者，她筆試的成績排在第5名，“江寧區(qū)地稅局總共錄取4人。12個人競爭4個職位還是很緊張的。不過今天發(fā)揮得還算不錯，得了78.8分。”對于這個分數(shù)，她還算滿意。

　　“我也沒參加過什么面試培訓班，就是在考前花了些時間看了一些面試題目。宿舍里的同學之間進行了模擬面試，互相指出問題和缺陷。”

　　談起自己面試的經驗，她告訴記者：“平時就要多關注一些時事要聞、社會事件。不但要知道這些事情，更要去思考、分析它們。尤其是現(xiàn)在網絡很發(fā)達，大家應該多去關注。現(xiàn)在，公務員考試考察的不再是知識的記憶和重復，而是運用知識去解決問題的能力。還有，平時就要鍛煉你的伶俐口齒、邏輯思維，做事、說話要有條理?？偠灾?，都要在平時的生活中做好準備。”

　　省人事考試中心副主任孫杰說，今年還邀請人大代表、政協(xié)委員、紀委委員進入考場作為監(jiān)督員，全程監(jiān)督面試考場面試過程和考官言行，而往年監(jiān)督員都是由組織人事部門工作人員擔任。