2011年2月27日上午國家公務員面試真題解析：銀監(jiān)會系統(tǒng)法律崗位真題

　　1、請你做一下自我介紹

　　2、領導給你一個報告讓你寫，你又有接待任務，又有人 來投訴，三個任務很緊急，你會怎么辦?

　　3、信用虛假申請罪的含義以及對銀行業(yè)的影響。

　　4、行政復議的種類有哪些?

　　5、請你談談做出行政行為的要件，合法行政的標準。

　　6、央行的貨幣政策

　　7、how do you think about cbrc

　　8、why do you want to be a banking regulator

　　解析：自我介紹類題目

　　考察要點：自我認知能力、與擬人職位的匹配性。

　　注意要點：

　　第一，全面性，可以從學習生活、工作經(jīng)歷、個性特征 、有缺點，愛好特長等方面來說明自己，打造良好的第一 印象，不要急流水賬，突出重點，層次分明，比如說：政 治面貌、教育情況、性格特點、社會實踐、不足之處

　　第二、匹配性。也就是說要突出公務員面試的特殊性， 考生在答題時，一定要樹談話立一種觀念，這不是一次普 通談話，所以在答題時要盡量體現(xiàn)于職位所需素質(zhì)能力的 匹配性，凸顯出你的自身特點和這個職位的關聯(lián)性、匹配 性

　　第三，虛實結(jié)合。發(fā)揚概念和事例并重的精神。有一個 例子，考官問你：“你是一個什么樣的人”?應試者回答 ，我是一個好人，錄取后你會怎么干，應試者：“我會好 好干”。這樣的回答都是無效的回答，因為應試者只用了 “好”的概念，沒有用實際的例子襯托你的好，這樣的的 好太空洞，太假、太虛偽。因此在說自己的特點時要用實 際的例子老證明，比如“學習成績好”要用你在校期間真 實的成績，比如成績排名，獎學金等例子來支撐，否則你 的表述是無效的。

　　第四，挖掘獨特優(yōu)勢，即：人無我有，人有我優(yōu)，“每個 人都是一座豐碑”。自身的優(yōu)勢有兩種，一種是“偉大” 的優(yōu)勢，比如說被國家領導人接見，志愿者經(jīng)歷、留學背 景、政治素質(zhì)、見義勇為先進事跡等，只要你試著去挖掘 ，你一定可以找到自身的獨特優(yōu)勢。