第二階段，自查剖析，民主評議。（6月1日至7月31日）

　　此階段是主題教育活動的重點階段。在搞好學習的基礎上，各部門領導干部有針對性的對以下內(nèi)容進行自查剖析：是否牢固樹立了正確的發(fā)展觀、創(chuàng)新觀、價值觀、人本觀、服務觀、德法觀、時效觀、信息觀、學習觀；對思想作風、經(jīng)營作風、工作作風、執(zhí)行力、管控力等方面存在的問題進行深挖細查。通過自查剖析，使領導干部認識到“領導干部觀念是領導干部工作的基礎”，進一步強化領導干部觀念意識，增強綜合素質。

　　各級行黨委要根據(jù)每個領導干部自查剖析的結果，召開專題民主生活會，點問題、指方向、提要求；在一定范圍內(nèi)開展民主評議，進一步揭示問題，查找差距。要嚴格履行民主評議程序，防止走過場。

　　第三階段，制定措施、總結提高。（8月1日至9月30日）

　　這一階段的任務是對自查剖析、民主評議階段等發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，把存在的問題逐條對照各部門黨委的制度規(guī)定、對照主題教育內(nèi)容進行梳理，制定整改措施，明確整改期限，落實整改內(nèi)容，并作出整改承諾，確保整改效果。

　　各部門領導干部要根據(jù)干部員工的評議結果，針對領導干部觀念上存在的問題，在評議范圍內(nèi)宣讀，公開承諾，并寫出整改報告，由活動辦公室負責收集，按照干部管理權限向上一級行黨委備案。通過全面整改，提高領導干部的觀念。