2012年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名于10月24日24時(shí)正式結(jié)束,但審核工作還將持續(xù)到26日18時(shí)。截至24日24時(shí),共有123.4萬人通過了資格審查,比去年同期的130.5萬人少了7.1萬人,而國(guó)家公務(wù)員局預(yù)計(jì)最終通過審查的合格人數(shù)為133萬人,比去年的141.5萬人少了8萬多人。據(jù)悉,這是國(guó)家公務(wù)員實(shí)行公開招考以來,報(bào)名人數(shù)連續(xù)第二年減少。國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)程度已漸趨平穩(wěn)。同時(shí)有專家認(rèn)為,這也與“國(guó)考”報(bào)名條件限制更嚴(yán),要求條件更細(xì)致有關(guān)。
根據(jù)人社部網(wǎng)站公布的信息顯示,雖然今年的資格審查合格人數(shù)少于去年,但今年招錄人數(shù)為17941人,卻比 2011年多了1700多人,競(jìng)爭(zhēng)程度相對(duì)較小。而2010年“國(guó)考”報(bào)名人數(shù)最終統(tǒng)計(jì)數(shù)字為144.3萬人,招錄人數(shù)更少。也就是說,國(guó)考報(bào)名人數(shù)在突飛猛進(jìn)了8年后,已連續(xù)兩年出現(xiàn)人數(shù)下跌,且競(jìng)爭(zhēng)程度也有所下降。
從已通過資格審查人員的情況看,報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)的共有26.5萬人,比去年減少 19%,除少數(shù)報(bào)考特殊職位的人員外,絕大多數(shù)為具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。報(bào)考縣級(jí)以下職位的有77.9萬人,其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占57.1%。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名踴躍,有1.3萬名服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考137個(gè)定向招錄職位,比去年增116.7%。此外,初步統(tǒng)計(jì)有46個(gè)招錄職位報(bào)考比例超過1000:1,國(guó)家民委民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下職位報(bào)考比例最高,為4124:1。同時(shí),約有70個(gè)職位無人報(bào)考,而像海關(guān)、國(guó)稅、氣象等直屬機(jī)構(gòu)西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位,報(bào)考比例相對(duì)較低。
報(bào)名人數(shù)減少究竟為哪般?
國(guó)家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)為何降低?25日,國(guó)家公務(wù)員局給出的解釋是,各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需求,設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件,報(bào)考人員必須有針對(duì)地報(bào)考相關(guān)職位。(點(diǎn)擊查看:國(guó)家公務(wù)員局預(yù)計(jì)國(guó)考報(bào)名合格人數(shù)約133萬)
會(huì)駕車懂方言成報(bào)名條件
在職位表發(fā)布后,公務(wù)員考試教材中心人員就對(duì)其進(jìn)行了細(xì)致的研究,發(fā)現(xiàn)每個(gè)職位光限定條件就有十幾項(xiàng),一般專業(yè)、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗(yàn)成了最大的受限條件,很多崗位都提出了戶籍、證書、特定工作經(jīng)歷,甚至懂方言、有駕照的要求。如中央辦公廳的一個(gè)職位要求熟練駕車的技術(shù),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)一職位則要求考生懂吳語(即吳方言、江南話)。
只有50個(gè)職位專業(yè)不受限
今年雖然有10486個(gè)崗位招人,共計(jì)招收17941人,但專業(yè)不受限的職位卻只有50個(gè),而這50個(gè)職位中,雖然不限專業(yè),卻也有很多其他限制。
如,中央黨群機(jī)關(guān)的300多個(gè)招考職位中,有5個(gè)職位不限專業(yè),但要么要求是碩士研究生學(xué)歷,要么要求必須具備兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn);中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的400多個(gè)職位中有11個(gè)不限專業(yè),但均規(guī)定了兩年或三年以上基層工作經(jīng)驗(yàn),且大部分為基層服務(wù)人員;中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)中的7800多個(gè)職位中專業(yè)不受限的只有28個(gè),但均為國(guó)家海事局、警察職位等。
基層工作經(jīng)驗(yàn)越來越受重視
國(guó)家公務(wù)員招考更趨科學(xué)性和合理性,因?yàn)檎袖泦挝恢?,僅僅通過筆試和面試很難找到真正需要的人才,所以要加上很多具體的要求,這也是希望能招到“熟手”,入職后立馬能上手。
對(duì)此,國(guó)家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,2012年開始,省級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)除部分特殊職位外,招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員,市級(jí)及以下機(jī)關(guān)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。這項(xiàng)措施,有利于建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈,也有利于體現(xiàn)干部到基層培養(yǎng),干部在基層成長(zhǎng),干部從基層選拔的用人方針。
就業(yè)形勢(shì)好考生更理性
當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn),公務(wù)員不再是畢業(yè)生就業(yè)主渠道,以及考生對(duì)公務(wù)員考試更加理性,也成為報(bào)名人數(shù)逐漸趨穩(wěn)的主要原因。