國務院辦公廳關于印發(fā)人力資源和社會保障部主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知

國辦發(fā)[2008]68號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：

　　《人力資源和社會保障部主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)國務院批準，現(xiàn)予印發(fā)。

　　國務院辦公廳   

　　二〇〇八年七月十二日   

人力資源和社會保障部主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定

　　根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構(gòu)改革方案和《國務院關于機構(gòu)設置的通知》（國發(fā)[2008]11號），設立人力資源和社會保障部，為國務院組成部門。

　　一、職責調(diào)整

　　（一）劃入的職責。

　　將原人事部、原勞動和社會保障部的職責整合，劃入人力資源和社會保障部。

　?。ǘ┤∠穆氊煛?/p>

　　1.已由國務院公布取消的行政審批事項。

　　2.制定技工學校年度指導性招生計劃。

　　3.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動工資政策。

　　4.制定企業(yè)懲處職工的基本準則。

　?。ǘ﹦澇鲆平坏穆氊?。

　　1.將制定中國公民出境就業(yè)管理政策，境外就業(yè)職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定、審批和監(jiān)督檢查等職責劃給商務部。

　　2.將國際職員服務性工作交給事業(yè)單位。

　　3.將技工學校評估認定工作交給社會中介組織。

　　（三）加強的職責。

　　1.加強統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位人員管理職責，完善勞動收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。

　　2.加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策職責，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務和保障體系。

　　3.加強統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場整合職責，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　4.加強統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險職責，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進基本養(yǎng)老保險制度改革。

　　5.加強促進就業(yè)職責，健全公共就業(yè)服務體系，建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，促進社會就業(yè)更加充分。

　　6.加強組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責，切實維護勞動者合法權(quán)益。