5.準考證發(fā)放
考生于2012年6月15日至16日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣人民政府辦公室信息管理中心領取《筆試準考證》。
(三)考試
按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由縣遴選干部工作領導小組負責組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?？荚囍饕疾鞈嚾藛T的邏輯思維、語言表達、文字功底、財務管理、處理問題、協(xié)調(diào)調(diào)度等能力的相關知識。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，由縣遴選干部工作領導小組聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。
筆試時間：2012年6月17日上午9∶00—11∶30，地點由縣遴選干部工作領導小組在發(fā)放《筆試準考證》時通知考生。
報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
2.面試
面試由縣遴選干部工作領導小組負責組織實施，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。
面試人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
本職位計劃遴選人數(shù)因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，可進入面試，但面試成績須達到本面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進入考察，否則將減少或取消該職位遴選計劃。
面試時間、地點由縣遴選干部工作領導小組另行通知。
(四)考察
根據(jù)考試總成績，從高到低按各職位計劃遴選數(shù)1:1.5確定考察對象。考察工作由縣遴選干部工作領導小組負責組織實施。考察工作要根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，按發(fā)布考察預告、民主測評、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(五)公示
縣遴選干部工作領導小組根據(jù)報考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在丹寨縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
(六)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：
1.近3年年度考核(考核年限達不到3年的按實際考核年限確定)有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。
2.在受處分期間或未滿影響期限的;
3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.受過司法機關刑事處罰的;
5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由縣遴選干部工作領導小組負責解釋和確定。
咨詢電話：3611525 3617434
監(jiān)督電話：3611547
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丹寨縣2012年縣政府辦公室公開遴選工作人員職位表 |
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丹寨縣機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表 |
丹寨縣遴選工作領導小組辦公室
二○一二年六月一日
