六、體檢

　　(一)確定體檢人選。按照計劃招聘的職位數(shù)，根據(jù)考核結(jié)果，按面試合格成績從高到低排序，以1: 1的比例確定體檢人選。體檢工作由中共大新縣委組織部、大新縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

　　(三)如體檢出現(xiàn)不合格者，按面試成績由高到低依次遞補

　　七、公示

　　按照規(guī)定的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中按面試成績排序以1：1的比例確定擬聘人員，報大新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn)、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，中共大新縣委組織部、大新縣人力資源和社會保障局將組織進行復(fù)查、處理。

　　八、人員聘用

　　(一)公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核后，由中共大新縣委組織部、大新縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報中共崇左市委組織部和崇左市人力資源和社會保障局審批。

　　(二)經(jīng)中共崇左市委組織部和崇左市人力資源和社會保障局批準聘用的人員，由中共大新縣委組織部和大新縣人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限給予辦理聘用、入編手續(xù)。

　　(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。合同書采取書面形式，一式三份，聘用雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人的人事檔案。雙方自愿，可由大新縣人才交流服務(wù)中心對聘用合同進行鑒證。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生的，試用期最長不能超過12個月。試用期在同一聘用單位只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。