中 共 省 委 組 織 部

　　廣東省人資源和社會保障廳

　　粵組通[2012]16號

　　關于做好2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的通知

　　各地級以上市、縣(市、區(qū))黨委組織部，政府人力資源社會保障局(人力資源局)：

　　為貫徹省委有關重視干部基層導向的精神，加大從基層一線選拔公務員的力度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道，下同)干部隊伍建以，經(jīng)研究，決定推進分類設考，于近期開展 公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(含參照公務員法管理單位，下同)公務員工作。根據(jù)《公務員法》和有關規(guī)定，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就相關事項通知如下：

　　一、指導思想

　　以鄧下平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足干部從基層中來、在基層培養(yǎng)、從基層選拔，深化干部人事制度改革，根據(jù)民主、公 開、競爭、擇優(yōu)原則，自己探索分類設考、分類管理，不斷完善從工農(nóng)和基層一線各類優(yōu)秀人才中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的機制，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的來源結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔 “引得進、留得住、干得好、信得過”的公務員，增強基層干部隊伍活力(廣·東·華·圖)，營造良好的社會氛圍，更好地推動基層科學發(fā)展，促進社會和諧。

　　二、選拔數(shù)量和條件

　　這次共選拔3640名，在省下達的2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選調(diào)生招錄計劃中統(tǒng)籌安排(縣直機關職位可在黨政群機關招錄計劃中安排)，具體分為八項。各項選拔對象除應符合《公務員法》等規(guī)定的基本條件，身體健康，專業(yè)不限外，還應具備以下相應的資格條件：

　　(一)從珠三角地區(qū)的企業(yè)選拔優(yōu)秀異地務工人員到相關單位擔任公務員和公職共150名。 職位集中在珠三角地區(qū)，包括75名基層公務員【主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、縣(含縣級市和市轄區(qū)，下同)直勞動、公安等部門公務員】和75名事業(yè)單位支援(主要是 與服務管理異地務工人員密切相關的崗位)。按1名公務員和1名職員打包成1各職位組，每組按綜合成績，經(jīng)考察合格的，第一名錄用為公務員、第二名聘用為職 員，第3-5名入戶職位所在市，筆試成績第6-15名由各市更具實際情況適當增加入戶積分。其中：

　　1、公推遴選50名(公務員和在職員各25名)。 資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專、中技)學歷或各類在職學歷(其全日制學歷應為高中、中專、中技及以下);(3)在職位所在市企業(yè) 一線工作3年以上;(4)戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市;(5)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信。

　　2、公開選拔100名(公務員和在職員各50名)。可跨市報名，但跨市報名人員不享受職位所市的入戶和增加入戶積分的政策。資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專、中技)以上學歷;(3)在珠三角地區(qū)的企業(yè)一線工作3年以上;(4)戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市。

　　(二)從本地優(yōu)秀工人、農(nóng)民中選拔基層公務員150名。職位集中在粵東、粵西和粵北地區(qū)，主要到縣直涉工、涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。其中：

　　1、公推遴選50名。資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專、中技)學歷或各類在職學歷(其全日制學歷應為高中、中專、中技及以下);(3)在職位所在市的工農(nóng)生產(chǎn)一線工作3年以上;(4)戶口在職位所在市;(5)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信。

　　2、公開選拔100名。資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)高中(中專、中技)以上學歷;(3)在職位所在市的工農(nóng)生產(chǎn)一線工作3年以上;④戶口在職位所在市。

　　(三)從珠三角地區(qū)選撥優(yōu)秀基層社會工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直社會管理部門擔任公務員，共50名。職位集中在珠三角地區(qū)。以縣為單位公推遴選。

　　資格條件：(1)年齡18至35周歲;(2)學歷大專以上，取得社工師資格者可放寬到高中(中專、技校);(3)在職位所在市的基層從事工作5年以上;(4)工作表現(xiàn)優(yōu)秀。