自治區(qū)公務員招考工作領導小組辦公室負責人就面試工作有關情況答考生問

　　編者按 2012年全區(qū)公務員和參公管理單位工作人員統(tǒng)一招考筆試已于4月下旬完成，面試將于5月下旬六月上旬進行。近期，一些考生圍繞面試如何進行、考生如何準備等問題向自治區(qū)公務員主管部門進行反復咨詢。為了幫助廣大考生了解公務員招考面試的有關情況，引導廣大考生正確應考，自治區(qū)公務員主管部門將考生咨詢的問題進行了梳理，現(xiàn)將答復內(nèi)容公開發(fā)表，供廣大考生參考。

　　問：我區(qū)今年的公務員面試采取什么形式進行?

　　答：我區(qū)今年的公務員面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

　　問：什么是結(jié)構(gòu)化面試?

　　答：結(jié)構(gòu)化面試又叫結(jié)構(gòu)化面談，它主要通過考官與考生面對面交流來了解考生相關信息。它是在面試前就對面談所涉及的一系列問題按照測評要素進行“結(jié)構(gòu)化設計” 的一種面試方法。結(jié)構(gòu)化面試從測評內(nèi)容到組織實施都突出了結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)奶攸c，以確保這種面試方法更科學，操作起來更規(guī)范，對人的評價更客觀。

　　問：結(jié)構(gòu)化面試主要測試哪些內(nèi)容?

　　答：結(jié)構(gòu)化面試主要測試應試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、自我情緒控制、語言表達能力等。問題大多數(shù)都是主觀性問題，所以只有評分參考，沒有標準答案。

　　問：每位考生的面試時間是多少?

　　答：每位考生參加結(jié)構(gòu)化面試的時間為15分鐘(或20分鐘)。面試時，主考官會明確告知考生。面試時，考場內(nèi)有工作人員擔任司鐘。當考生答題時間剩下最后3分鐘(或5分鐘)時，司鐘將提醒考生。考生答題時間用完時，司鐘將按鈴通知考生停止答題。

　　問：面試考官是如何確定的?

　　答：擔任我區(qū)公務員面試的考官人選全部從我區(qū)公務員面試考官庫中隨機抽取。推行公務員四級聯(lián)考以來，我區(qū)累計培訓、考核確定了800多名面試考官，其中，具有擔任主考官資格的特級考官100多名，一級、二級考官700多名。每次面試前，依據(jù)設置的考場數(shù)，自治區(qū)紀檢監(jiān)察部門和公務員主管部門從考官庫中隨機抽取參加第二天面試工作的考官?？荚嚠斕?，考官到考點報到后，再次采取抽簽方式確定每位考官所在考場。

　　問：我區(qū)在確保公務員面試公平、公正方面采取了哪些具體措施?

　　答：公平、公正是公務員考錄工作的生命線。維護公平、公正的公務員考錄秩序是公務員主管部門的重要職責，也是廣大考生和社會各界關注的焦點。近年來，我區(qū)在打造陽光招考，特別是在確保公務員面試公平、公正方面做了大量深入細致的工作，積累了許多有益的經(jīng)驗，取得了良好成效。在具體措施上，主要包括以下六個方面：

　　一是實行“六抽簽”制度。即：面試考官全部從考官庫中隨機抽取;面試考官所在考場通過現(xiàn)場抽簽確定;紀檢監(jiān)督人員所在考場由抽簽確定;計分工作人員所在考場由抽簽確定;考生面試順序由抽簽確定;面試所用試題抽簽確定。今年公務員面試時，我們將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，實行“七抽簽”制度，也就是在“六抽簽”制度的基礎上，增加一個抽簽環(huán)節(jié)：考生所在考場由抽簽確定。具體做法是：考前對面試考生按報考職位先編組，考生到考點報到后，由各組考生代表通過抽簽方式確定本組考生所在考場。