為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員27名,具體招聘單位及崗位詳見《巫溪縣2011年上半年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表》,以下簡稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?。
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件的人員均可報考。
?。ǘ┱衅笚l件。
1、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;
2、服從安排,具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力;
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件(詳見“一覽表”),其中年齡計算到2011年1月1日;2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書,到時未取得學(xué)歷證書的,取消聘用資格。
4、身體健康;
5、現(xiàn)役軍人,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍;
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣監(jiān)察局會同各業(yè)務(wù)主管部門共同組織實施,按照公開招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┕_招聘信息。
本《簡章》在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣黨政辦公網(wǎng)上予以公開發(fā)布。
(二)報名。
1、報名時間:2011年3月2日至2011年3月4日上午8:30~12:00,下午2:00-5:00。
2、報名地點:巫溪縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(巫溪縣城廂鎮(zhèn)馬鎮(zhèn)壩人力社保大樓5樓),聯(lián)系人:楊永馗、楊緒蓉,聯(lián)系電話:023—51527870。
3、報名手續(xù)及資格審查:報考者只能選擇一個專業(yè)崗位報名,在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、崗位要求證明材料原件并同時提供復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可),有正式工作單位的在職人員,還須持所在單位及主管部門同意報考的證明。
報考人員經(jīng)資格初審合格后,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納考務(wù)費。
4、領(lǐng)取《準考證》:考生憑身份證原件于2011年3月26日工作時間在報名處領(lǐng)取《準考證》。
?。ㄈ┕P試。
1、筆試采取閉卷方式進行。招聘指標與報名人數(shù)須達到1:3的比例才能開考,特殊緊缺崗位可適當放寬比例。
2、筆試時間:2011年3月27日。具體筆試時間、地點及考務(wù)事項詳見《準考證》。
3、筆試科目及分值:筆試公共科目為重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試科目《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目根據(jù)各崗位需求確定,分值為公共科目和專業(yè)科目各占50分,合計100分。
4、筆試加分:根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者、優(yōu)秀論文提名獎獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎獲得者分別在筆試成績中加10分、5分、2分??忌鷳{獲獎證書和文件確認加分資格。
?。ㄋ模┟嬖嚒?/p>
1、面試人選確定。面試人選按考生筆試成績從高分到低分,按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定。確定面試人選若排序到最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,則同時進入面試。
2、面試方式及分值。面試由巫溪縣人力資源和社會保障局、監(jiān)察局會同招聘單位業(yè)務(wù)主管部門共同組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分, 成績當場公布,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。
3、參加面試的人員按規(guī)定繳納考務(wù)費,面試時間初定為2011年4月5日,地點另行通知。
?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎戕k法。
總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試×40%。
考生筆試成績、面試和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
?。w檢。