為加快事業(yè)單位改革與發(fā)展，適應江津區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
一、招聘單位及人數(shù)
本次江津區(qū)面向社會公開招聘22名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市江津區(qū)2011年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
考生只能選擇一個崗位（專業(yè)）報考，按各報考崗位（專業(yè)）分別競爭，分別聘用。各單位擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:2的比例方可開考（特殊緊缺崗位可適當放寬），如報名人數(shù)未達到該比例，則取消或相應遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。
三、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2011年5月23日—5月24日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
?。ǘ﹫竺攸c：重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（重慶市江津區(qū)幾江街道小西門大有正街1號江津區(qū)人力資源和社會保障局二樓）。咨詢電話：023—47522709、023－47521482（區(qū)人力社保局）。
?。ㄈ﹫竺掷m(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證（2011年畢業(yè)學生也可報名考試，但需提供所在學校學歷證明，并加蓋學?；?qū)W院公章，2011年7月31日前未取得相應學歷學位證書或有弄虛作假者，不予聘用) 、學位證（要求為全日制普通高校大學本科及以上學歷的提供）、有工作單位的須提供單位及主管部門同意報考證明、其他條件要求等相關證件（以上材料均系原件，同時提供復印件一份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點報名?？忌救藷o法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。資格審查合格者，填寫《重慶市人事考試報名登記表》，并按規(guī)定交納報名考務費。
（四）《領取準考證》：考生憑身份證于2011年6月10日上午8：30─12：00在報名點領取準考證，如無特殊情況，逾期未領取視為自動放棄此次考試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試分為兩科。報考職員崗位的考試科目為《綜合基礎知識》滿分100分，《管理基礎知識》滿分100分。報考專業(yè)技術崗位的為《綜合基礎知識》滿分100分，《專業(yè)知識》滿分100分，專業(yè)知識測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能（具體詳見《一覽表》備注要求）。
筆試時間和地點：筆試時間定于2011年6月11日，筆試地點及各科具體考試時間詳見《準考證》。
符合條件的考生按規(guī)定加分。加分資格條件的確認：
根據(jù)《中國重慶青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。符合市級青年人才論壇獲獎加分的，須在報名時持相關獲獎證書及文件到報名點進行確認。
筆試成績的計算：筆試成績=《綜合基礎知識》（含加分）×50%+《專業(yè)知識》×50%。
?。ǘ┟嬖嚢磾M招聘崗位與報考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績（含加分）從高到低依次遞補。報考特殊緊缺崗位的考生如進入面試人員低于上述比例的，以實際參考人員進入面試，但進入面試人員，其筆試成績不得低于本次按規(guī)定比例考試進入面試考生筆試成績的最低分。
