華圖老師縱觀重慶市公務員面試歷年真題，重慶市公務員面試主要體現(xiàn)出以下特點：

　　第一，重慶市公務員面試基本上采用結構化面試形式，少數(shù)機關采用無領導小組討論等其它面試形式。

　　第二，結合2006年至2010年重慶市公務員結構化面試真題，自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、綜合分析、應急應變五大基本試題類型均有涉及，其中，自我認知與職位匹配類試題約占五年試題總數(shù)近10%、人際溝通類試題和組織管理類試題各占約20%、綜合分析類試題占30%、應急應變類試題占10%以上。尤其要強調(diào)一點的是，應急應變類試題作為重慶市公務員結構化面試新題型，比重不斷加大的趨勢愈發(fā)明顯，側(cè)重考查考生解決實際問題的能力，需要考生高度重視。

　　圖1-1.2006-2010年重慶市公務員面試真題題型分布

　　真題鏈接：

　　1.自我認知與職位匹配類

　?。?）如何理解在工作中對別人說“不”，你印象中最深的一次拒絕別人的例子是什么？結合自身加以闡述。（2010年6月19日重慶市公務員面試真題第二題）

　?。?）通過交談，我們認為你表現(xiàn)得過于成熟，有些老練和圓滑，你是如何評價自己的？（2009年11月8日重慶市公務員面試真題第四題）

　?。?）有人說自己最了解自己，有人說自己最難了解自己，結合自己，談談你是否了解自己？你對所報考的職位有那些優(yōu)勢？一旦錄取，如何工作？（2008年6月重慶市檢察院面試真題第一題）

　　2.人際溝通類

　　（1）領導脾氣不好，經(jīng)常嚴厲批評你，你怎么辦？（2010年6月20日重慶市公務員面試真題第二題）

　?。?）你剛到一個單位，領導給你安排了很多工作，甚至影響了你的休息時間，而單位有其他人又沒有事情做，你怎么辦?（2010年11月13日重慶市公務員面試真題第二題）

　　3.組織管理類

　　（1）你負責組織開展單位的低碳辦公活動，你怎么做？（2010年6月20日重慶市公務員面試真題第三題）

　?。?）學習十七屆五中全會精神，十二五規(guī)劃社會經(jīng)濟發(fā)展的目標，你如何組織宣傳學習活動使之收到實效？（2010年11月13日重慶市公務員面試真題第二題）

　　4.綜合分析類

　?。?）重慶市對公務員的道德要求嚴格，對于“公務員要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”實行一票否決制，談談你的理解。（2010年6月19日重慶市公務員面試真題第一題）

　?。?）重慶31名高考考生偽造少數(shù)民族成分，謀求加分，這31名“問題”考生的家長中，有15名是黨員領導干部，他們受到黨內(nèi)警告處分。談談你對此事的看法。（2009年7月19日重慶市公務員面試真題第一題）

　　5.應急應變類

　?。?）大量群眾上訪，情緒激動，并指名要見你的領導，作為辦公室一名工作人員，你怎么辦？（2009年7月19日重慶市公務員面試真題第四題）

　　（2）一個旅游團在景區(qū)遇險，35名隊員中大部分被洪水卷走，假如你是景區(qū)負責人，你怎么做？（2009年7月19日重慶市公務員面試真題第二題）

　?。?）上級單位要來檢查工作，快要到時發(fā)現(xiàn)文字材料沒有準備，領導狠狠批評了你，其實是領導忘記吩咐你準備，你怎么辦？（2008年11月16日重慶市公務員面試真題第一題）

　　第三，結構化面試一般為四道考題，但也有個別部門只有兩道考題，如2010年6月19日上午重慶市公安某職位面試，分A、B兩個考區(qū)，考生先A區(qū)后B區(qū)，在每個考室里回答一題，共作答兩道題，答題時間共5分鐘，第一題3分鐘，總分60分，第二題2分鐘，總分40分鐘；而第二天的公務員面試則是15分鐘回答4道題目。

　　第四，2009年與2010年重慶市級部門一個面試組面試人選為4-10人的，實行無領導小組討論面試；每個區(qū)縣（自治縣）至少在一個面試組（面試人選為4－10人）實行無領導小組討論面試。

　　真題鏈接：

　　（2009年11月8日重慶市公務員面試無領導小組討論真題）一名辦公室主任應具備的能力和素質(zhì)包括：

　?、俟ぷ鞣e極主動；②溝通協(xié)調(diào)能力；③指導工作能力；④文字表達能力；⑤語言表達能力；⑥學習能力；⑦創(chuàng)新能力；⑧全局意識、統(tǒng)籌兼顧能力。

　　試題要求：

　　（1）你認為，作為辦公室主任，這幾項能力中的哪三項最重要？并論述你的理由；

　?。?）自由討論；

　?。?）推薦或自薦綜述討論情況。

　?。?010年11月14日重慶市公務員面試無領導小組討論真題）

　　2010年11月初，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平透露：“國家有關部門正在醞釀條件成熟時延長法定退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取‘小步漸進’的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。”此言一出激起了社會的強烈反響。有的贊成，有的反對。請談談你對此事的看法。

　　試題要求：

　?。?）請考生認真讀題，并準備發(fā)言提綱，時間5分鐘；

　?。?）考生依照考號順序依次發(fā)言表明觀點并陳述理由，時間3分鐘；

　　（3）考生隨后進行自由討論，并須達成一致意見，總時間為40分鐘（按每人5分鐘計算）；

　?。?）考生按考號從大到小的順序分別進行總結陳詞，時間不超過2分鐘。

　　上述四點是華圖教研團隊結合重慶市歷年面試真題而總結的考情分析，希望能夠幫助廣大考生了解重慶市公務員面試的命題規(guī)律，有的放矢，充分備考，迅速提升答題能力。

　　最后，祝愿各位考生在面試考場上脫穎而出，全面向考官展示自身的優(yōu)勢，贏得理想中的職位！