在事業(yè)單位面試題目中，一般都會跟當(dāng)今社會的一些熱點現(xiàn)象緊密相關(guān)。準(zhǔn)備面試的小伙伴一定要及時關(guān)注新聞熱點，好好備考，走好最后一步。華圖網(wǎng)校特為大家分享2017年事業(yè)單位面試熱點：“罰員工喝廁所水”折射畸形企業(yè)文化，希望可以幫助考生們順利備考。

2017年事業(yè)單位面試熱點：“罰員工喝廁所水”折射畸形企業(yè)文化

　　面試熱點相關(guān)背景

　　最新進(jìn)展

　　涉事培訓(xùn)公司向受害者致歉

　　昨日下午，涉事培訓(xùn)公司一位負(fù)責(zé)人帶著涉事培訓(xùn)“導(dǎo)師”杰西前往廣安岳池，與員工阿麗溝通道歉以及賠償事宜。

　　大風(fēng)車兒童攝影影樓的謝姓負(fù)責(zé)人說，“這個事情的制造者，傳播者都是他們”，自己了解情況后，一直在努力安慰受害員工，希望責(zé)任人能早日出面道歉和承擔(dān)責(zé)任。

　　經(jīng)過多次聯(lián)系，昨日下午，成都培訓(xùn)公司一位龍姓負(fù)責(zé)人趕到岳池。龍先生告訴成都商報記者，他代表公司前往岳池和當(dāng)事人溝通致歉事宜，可以做出合理賠償。阿麗也向成都商報記者證實，培訓(xùn)公司在溝通中向她表示可以道歉。

　　“視頻確實是公司的老師流傳出去的。”龍先生說，“聽說這件事的時候，我們也很震驚。”他表示，自己并不支持這種懲罰方式，“以后老師在培訓(xùn)過程中要堅決杜絕這種事情。”

　　昨晚7時許，龍先生發(fā)來一份情況說明。在這份說明中，“杰西”稱，“(我)給視頻里三位受害者以及事發(fā)企業(yè)深深鞠躬，道一句對不起。我感到很愧疚。”他表示，希望能夠得到當(dāng)事人諒解。

　　廣安岳池縣一影樓請來培訓(xùn)“導(dǎo)師”，為員工做培訓(xùn)，培訓(xùn)期間由于未完成業(yè)績，三名員工被“導(dǎo)師”要求喝廁所水以示懲罰。事件發(fā)生后，其中一名“導(dǎo)師”被警方處以行政拘留4天(成都商報前日報道)。事件發(fā)生后，影樓方面表示，希望培訓(xùn)公司站出來承擔(dān)責(zé)任。

　　不過，成都商報記者走訪發(fā)現(xiàn)，盡管業(yè)務(wù)遍及國內(nèi)多個城市，這幾名培訓(xùn)“導(dǎo)師”所在的公司信息卻很模糊。而他們在開展的多次培訓(xùn)中，不止一次提出“喝廁所水”的懲罰，此外還有“吃面包蟲”的懲罰。

　　面試熱點獨家解析

　　影樓負(fù)責(zé)人

　　希望培訓(xùn)公司站出來承擔(dān)責(zé)任

　　8月2日，廣安岳池縣大風(fēng)車兒童攝影影樓的謝姓負(fù)責(zé)人在接受成都商報記者采訪時曾表示，整個事情的制造者——成都培訓(xùn)公司方面沒有站出來向受害者道歉，讓他感到很氣憤。

　　“其實，我們這幾天一直在跟他們(培訓(xùn)公司)協(xié)調(diào)這件事情，但一直沒有進(jìn)展，(2日)上午跟他們聯(lián)系，一開始電話都不接。”謝先生說，現(xiàn)在，網(wǎng)上有很多尖銳評論針對影樓，這讓他覺得很委屈。他說，影樓當(dāng)初邀請成都培訓(xùn)公司的培訓(xùn)師對員工進(jìn)行培訓(xùn)，實際上是將影樓在培訓(xùn)期間直接交給培訓(xùn)師管理，就連影樓平時的負(fù)責(zé)人也只是擔(dān)任一個(參培員工劃分的小團(tuán)隊)小隊長的職責(zé)，“這件事情的制造者、傳播者都是他們，但他們現(xiàn)在卻選擇沉默”。

　　謝先生說，自己了解情況后，一直在努力安慰受害員工，維護(hù)員工權(quán)益，也希望責(zé)任人能早日出面道歉和承擔(dān)責(zé)任，最大程度減少此事給員工帶來的傷害。但他對成都培訓(xùn)公司的態(tài)度感到氣憤，視頻是如何泄露出去的，對方至今沒給說法。“我希望他們能站出來，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”他說，自己安排人員與成都培訓(xùn)公司方面聯(lián)系時，“對方并未就此事給出明確答復(fù)，只稱事情還在調(diào)查中”。

　　這兩天，阿麗的幾位親戚朋友擔(dān)心她受此事影響患上抑郁癥，一直陪著她。8月2日下午，謝先生派人去看望阿麗，再次表明影樓會積極幫她協(xié)調(diào)處理此事，“我也望這件事盡早解決，給員工一個合理的道歉，早日讓員工恢復(fù)正常的工作狀態(tài)”。

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