2015年國家公務員申論技巧:完善申論作答形式助高分
二、主體法
提出對策題中,對策的實施總會涉及到執(zhí)行的主體,因此考生在整合答案時可以按照不同主體羅列的方式整合。比如微觀的主體多數(shù)是個人、家庭;中觀層面主體多為機構、組織等;宏觀層面為社會、國家等。
例:就如何協(xié)調(diào)我國醫(yī)患關系提出對策。
【解析】
這道題中,考生可以首先思考醫(yī)患關系的協(xié)調(diào)中會涉及哪些主體?微觀層面的主體有醫(yī)生、患者及患者家屬;中觀層面的主體無非即醫(yī)院、政府等;宏觀層面的主體為國家和社會。分析出醫(yī)患關系涉及的主體后要思考每一部分主體在改善醫(yī)患關系中所起的作用,即能干什么。比如醫(yī)生可以提高自身業(yè)務素質(zhì),增強服務意識,要站在患者的立場為其考慮;患者及其家屬則要尊重和信任醫(yī)生,遇到糾紛時尋求合法、合理的解決途徑……最后將答案整理如下:
【參考答案】
針對醫(yī)患關系問題,我們應該做好以下幾個方面的工作:
1、醫(yī)護人員要提高自身的醫(yī)德修養(yǎng)及業(yè)務水平,端正醫(yī)風,改變服務態(tài)度。
2、患者及其家屬要加強知識學習,尊重、信任醫(yī)生。
3、醫(yī)院制定預防處理醫(yī)療事故的預案。
4、政府部門應該開辟糾紛處理的“綠色通道”,簡化程序,提高效率。
5、構建權威中立的醫(yī)療鑒定機構。
6、媒體應對處理醫(yī)療糾紛的程序加強宣傳,客觀公正的報道實事。