【人才引進 】冷水江市2025年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為加強我市事業(yè)單位隊伍建設(shè)，及時補充急需緊缺專業(yè)人員，切實解決事業(yè)單位緊缺人才不足的問題，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才41名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　擬于中南大學(xué)召開冷水江市2025年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才招錄宣傳推介會

　　宣講時間：2025-03-13 10:30-12:30(周四)

　　宣講地址：岳麓山校區(qū)智聯(lián)廳

　　一、引進原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、引進崗位

　　此次計劃引進高層次和急需緊缺人才41名，其中教師6名：冷水江工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校3名、冷水江市高級技工學(xué)校3名;衛(wèi)健系統(tǒng)14名;其他事業(yè)單位21名，其中面向高校畢業(yè)生引進計劃1名(“高校畢業(yè)生”是指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生)。擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進單位、崗位條件和計劃詳見附件《冷水江市2025年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2025年3月10日，在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和最新版《教育部專業(yè)目錄》的，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生所學(xué)課程征求相關(guān)部門意見后予以認(rèn)定。

　　4.報考年齡如要求在35周歲以下的，即1989年3月10日后出生，其他情形以此類推。各崗位年齡要求詳見附件1。

　　5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截至2025年7月31日(含)，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2025年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

　　6.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　7.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　8.具有報考崗位所需的其它條件。

　　9.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　8.冷水江市各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

　　四、引進待遇

　　(一)生活補貼。對新引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，5年內(nèi)每年分別給予8萬元、2萬元生活補貼;對新引進的具有正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬、1.6萬元生活補貼。

　　(二)住房待遇。服務(wù)滿5年后，在冷水江購買首套房，給予3-8萬元購房補貼。在冷水江購買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。優(yōu)先享受人才公寓待遇，對符合一定條件的高層次人才享有人才公寓的永久居住權(quán)。

　　(三)其他待遇。按“冷水江市人才新政29條”執(zhí)行。

　　五、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　人才引進公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.lsj.gov.cn)及婁底人才超市等網(wǎng)站發(fā)布。公告時間：2025年3月10日至2025年3月17日。

　　(二)報名

　　1.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員須登錄婁底人才超市首頁(http://www.ldrccs.com/pub/#/homepage)進行網(wǎng)絡(luò)報名，報名入口為“冷水江市事業(yè)單位報名入口”。

　　2.報名時間：2025年3月17日上午9：00—3月21日下午17：00。

　　3.報名要求。報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實際不符的，無論進入引進哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。報名與考試必須使用有效身份證(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明)。

　　4.報名信息、材料的填報和上傳

　　報考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表(附件1)要求，選擇符合條件的崗位報名。報名須提供的資料如下(證件照要求：以拍照或掃描方式處理為jpg格式，文件小于50KB;圖片資料要求：2M以內(nèi)的jpg或png格式)：

　　(1)《冷水江市2025年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件2)掃描件(手寫簽名上傳)。

　　(2)本人有效期內(nèi)居民身份證正反面掃描件。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)掃描件，學(xué)信網(wǎng)驗證報告掃描件，海外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　(4)1寸近期免冠半身彩色證件照。

　　(5)職稱資格證書或報考崗位要求的相關(guān)證書、證明材料掃描件。

　　(6)屬于冷水江市以外機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明掃描件。

　　(三)現(xiàn)場資格審核

　　1.現(xiàn)場資格審核時間：2025年3月23日上午8：30—12：00，下午3：00—6:00。

　　2.現(xiàn)場資格審核地點：冷水江市人力資源和社會保障局辦公樓五樓會議室。

　　3.現(xiàn)場資格審核須提交材料：報考人員需提供本人的《冷水江市2025年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學(xué)業(yè)成績的就業(yè)推薦表)，崗位要求的資格證、職稱等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;有工作單位的報考人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明;2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須于2025年7月31日前取得，留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書必須于2025年8月31日前取得，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格，該崗位不遞補。

　　4.資格審核要求

　　資格審核由引進單位或主管部門負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)資格審查的單位和人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和引進公告確定的引進條件進行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬引進條件。對沒有通過資格審查的人員，引進單位或主管部門有義務(wù)接受詢問并告知原因。考生報名材料必須合法合規(guī)，真實有效，應(yīng)認(rèn)真閱讀引進公告和崗位條件表，誠信報考，資格審查貫穿引進工作全過程，凡不符合崗位報名條件、提供虛假材料，無論進入引進哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

　　網(wǎng)上報名成功的考生不按時參加現(xiàn)場資格審核的視為自動放棄考試資格,現(xiàn)場審核不合格的考生不再允許改報其它符合要求的崗位并取消考試資格。請現(xiàn)場資格審核合格的考生在資料提交后一周內(nèi)關(guān)注冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站公告，并按公告要求準(zhǔn)時參加考試，如果由于考生個人原因未參加現(xiàn)場資格審查、未關(guān)注資格審核結(jié)果導(dǎo)致未準(zhǔn)時參加考試的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5.注意事項

　　(1)報考人員須認(rèn)真閱讀報名公告、附件以及網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)要求，慎重、理性報考符合條件的崗位。報名確認(rèn)以后，報考崗位和填報上傳的信息、材料均不得在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)修改。報考人員對引進條件要求不清楚、填報上傳的信息和材料不清楚的，應(yīng)主動向引進人才單位或主管部門(附件1)咨詢。

　　(2)報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。

　　(3)本次人才引進不收取報名費，報考人員須誠信報考，如實填報、上傳個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次引進資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例。本次人才引進不設(shè)開考比例，報名截止后，引進崗位有效報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)未達(dá)到1:1時，核減崗位計劃，引進崗位無人報名時，取消崗位計劃。

　　2.考試方式。本次人才引進采取免筆試直接面試方式進行，面試成績即為綜合成績，總分100分，均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶本人有效身份證件和面試通知單，二者缺一的考生不得參加考試。當(dāng)報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1時或?qū)嶋H參加考試人數(shù)與引進計劃比例為1:1時,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，面試成績須達(dá)70分(含)方可確定為體檢對象。若博士研究生報考崗位要求為碩士研究生的，不計算崗位報名人數(shù)，不占崗位引進計劃數(shù)，采取直接考核的方式引進。

　　3.面試方式、內(nèi)容

　　(1)教師類崗位采取試講方式，面試者在規(guī)定時間(備課1小時、試講10分鐘)內(nèi)完成備課和試講，面試試講內(nèi)容對應(yīng)的教材如下：

　?、贁?shù)學(xué)教師崗位為《數(shù)學(xué)：基礎(chǔ)模塊(上冊)(修訂版)》

　　主編：陸澤貴潘萬偉高等教育出版社教材發(fā)展研究所組編

　?、谟⒄Z教師崗位為《英語：基礎(chǔ)模塊1(修訂版)》

　　主編：趙雯高等教育出版社教材發(fā)展研究所組編

　　③語文教師崗位為《語文：基礎(chǔ)模塊(上冊)》

　　主編：李晉霞何忠高等教育出版社

　　(2)醫(yī)師類崗位采取專業(yè)知識答題面試方式。

　　(3)其他引進崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　4.面試時間、地點詳見面試通知單和公告，面試成績在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　六、體檢

　　1.體檢對象依據(jù)報考人員綜合成績(面試成績)從高分到低分按引進計劃數(shù)1∶1比例等額確定。成績相同的，按不去掉評委最高分和最低分的總分從高到低確定。

　　2.體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入體檢范圍。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

　　4.出現(xiàn)因體檢不合格或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補。遞補最多不超過2次。

　　七、考察

　　考察工作由引進單位或者主管部門負(fù)責(zé)，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　九、審批聘用

　　擬聘人員公示期滿且無異議的，市人社局按程序報批后，由引進單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開引進人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開引進人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開引進的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年(含試用期)，事業(yè)單位與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責(zé)任。

　　十、紀(jì)律要求

　　(一)人才引進工作過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公告。請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)人才引進工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。引進單位負(fù)責(zé)人和引進工作人員在組織公開引進或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響人才引進工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

　　(三)對應(yīng)聘人員、引進單位和引進工作人員在事業(yè)單位公開引進中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35 號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、本方案由冷水江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報考條件咨詢：引才單位或主管部門(聯(lián)系電話見附件1)

　　人事考試咨詢：0738-6973301

　　投訴舉報電話：0738-6973602

　　附件：

　　1.冷水江市2025年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄表

　　2.冷水江市2025年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表

　　原文標(biāo)題：冷水江市2025年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來源：http://career.csu.edu.cn/news/view/aid/201576/tag/jcxm

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