安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國家移民管理局批準(zhǔn)，安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年面向社會公開招聘工作人員4名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見附件《安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合崗位要求的工作能力;

(七)年齡為35周歲以下(1989年2月1日以后出生);

(八)應(yīng)符合報考崗位回避制度的有關(guān)規(guī)定;

(九)招聘崗位所需的其他資格條件。

具有下列情形之一者，不得報考：

(一)具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;

(二)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位;

(三)父母、配偶或子女已移居國(境)外的;

(四)非公派原因6個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活的;

(五)人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實等問題的;

(六)現(xiàn)役軍人;

(七)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(八)近三年在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”或“不合格”等次的人員;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，3月11日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月11日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月14日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報。

四、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時間為2025年3月29日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

報考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

成績公布后7日內(nèi)，報考人員可在安徽出入境邊防檢查總站“皖美邊檢”微信公眾號查詢崗位入圍情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

五、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。安徽出入境邊防檢查總站按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。不足5:1比例的，按達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格審查合格后，進(jìn)入心理素質(zhì)測評和體能測評環(huán)節(jié)。

六、心理素質(zhì)測評和體能測評

心理素質(zhì)測評不計入考試總分，測評結(jié)果作為辨識考生是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考。

體能測評按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)開展。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)。體能測評有一項不合格的，視為體能測評不合格，不再參加專業(yè)測試。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。專業(yè)測試實施方案(公告)由安徽出入境邊防檢查總站制定公布。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低專業(yè)測試分?jǐn)?shù)線為70分。該崗位專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

九、體檢

安徽出入境邊防檢查總站按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，以考試最終成績由高到低的順序確定體檢人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。由安徽出入境邊防檢查總站組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

十、考察

體檢合格的人員，安徽出入境邊防檢查總站根據(jù)考試最終成績從高到低的順序，按照與招聘計劃人數(shù)2:1的比例，確定考察人員。考察嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因考察不合格或考生自動放棄造成的空崗，由安徽出入境邊防檢查總站研究決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，根據(jù)最終成績從高到低依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行考察。

十一、公示與聘用

安徽出入境邊防檢查總站根據(jù)考試測評、體檢考察情況確定擬聘人員名單，在安徽出入境邊防檢查總站“皖美邊檢”微信公眾號、國家移民管理機(jī)構(gòu)招錄平臺(http://rczk.nia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報國家移民管理局干部人事司審批備案。備案完成后，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

十二、招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

十三、有關(guān)事宜

本《公告》由安徽出入境邊防檢查總站負(fù)責(zé)解釋。

報名人員應(yīng)對所提交的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

政策咨詢電話：0551-65321888-8889(安徽出入境邊防檢查總站)

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話：0551-65321888-5711(安徽出入境邊防檢查總站)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員計劃表

安徽出入境邊防檢查總站

2025年2月28日

原文標(biāo)題：安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：安徽省人事考試網(wǎng)

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