為深化開展“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”行動(dòng)，吸引和集聚高層次人才回曲來曲創(chuàng)業(yè)就業(yè)，加快推動(dòng)曲周高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)為我縣企事業(yè)單位公開選聘博碩人才78名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一 引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二 引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)博碩人才78名，其中，縣教育系統(tǒng)40名，縣醫(yī)療系統(tǒng)10名，縣綜合性事業(yè)單位24名，國有企業(yè)4名(附件1)。

　　三 引進(jìn)條件

　　引進(jìn)對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生(附件3)。

　　同時(shí)滿足以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書);

　　3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生);引進(jìn)到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生);引進(jìn)到公立醫(yī)院的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬;

　　4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

　　5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,可參加本次博碩人才引進(jìn);

　　6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.已通過邯鄲市2025年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測評的;

　　9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

　　10.失信被執(zhí)行人;

　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四 回避規(guī)定

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

　　1.夫妻關(guān)系。

　　2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

　　3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

　　4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

　　5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

　　五 引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名與審核

　　1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場審核之日結(jié)束。

　　2.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生從曲周縣人民政府網(wǎng)站(www.qzx.gov.cn)下載《曲周縣2025年春季博碩人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，按要求填寫完整，將報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)需從學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等相關(guān)證明材料掃描做成壓縮文件(命名為：姓名+報(bào)考單位)，上傳至qzxrcyj8929@163.com。其中未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;已就業(yè)人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件4);出國留學(xué)人員需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的需提供崗位要求的教師資格證書。

　　3.初步審查。組織有關(guān)人員對考生所提供的相關(guān)材料進(jìn)行初步審查，確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員。

　　4.現(xiàn)場資格審核?，F(xiàn)場資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)，在曲周縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，現(xiàn)場審核需考生本人到場，并提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，審核合格的，進(jìn)入測評環(huán)節(jié)?？h委人才辦根據(jù)各崗位通過現(xiàn)場資格審核人數(shù)情況，確定是否增加筆試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試測評

　　①綜合性事業(yè)單位、醫(yī)療系統(tǒng)和國有企業(yè)測評采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于75分。測評時(shí)間為8分鐘。②教育系統(tǒng)測評采取說課方式進(jìn)行，滿分為100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于75分。測評時(shí)間為8分鐘。面試測評的具體時(shí)間地點(diǎn)和教育系統(tǒng)說課范圍，將同時(shí)在曲周縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，因選聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，采取分組分配選聘名額進(jìn)行測評。

　　(三)體檢和考察

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考生應(yīng)做好提供有關(guān)材料和檔案準(zhǔn)備工作?？疾熘饕菍θ耸聶n案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的人員確定為擬聘用人員。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格，并按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　對擬聘用人員在曲周縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　公示結(jié)束無異議的，憑學(xué)歷學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)。

　　六 其他事項(xiàng)

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資格審核、測評、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

　　3.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　4.測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)，因不合格、考生主動(dòng)放棄或其他原因造成崗位空缺的，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　5.請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響現(xiàn)場資格審核、測評、體檢和考察。

　　6.本次考試不收取費(fèi)用，歡迎有意回曲來曲創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人才踴躍報(bào)考。

　　縣委人才辦咨詢電話:0310—8858929

　　0310—8858199

　　附件：

　　附件1曲周縣2025年春季博碩人才引進(jìn)職位表.xlsx

　　附件2曲周縣2025年春季博碩人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

　　附件3世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單.pdf

　　附件4單位同意報(bào)考證明.doc

　　原文標(biāo)題：曲周縣2025年春季博碩人才引進(jìn)公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JRspAftlcTrXZslIa8-IJQ

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