根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，鄭州市第九十九中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

　　鄭州市第九十九中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員20人。各專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等詳見(jiàn)《鄭州市第九十九中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘基本條件和崗位條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　4.年齡為35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。

　　5.教師資格證須符合報(bào)考崗位條件要求;已通過(guò)教師資格考試未取得證書(shū)者須提供成績(jī)合格證明。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位需具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證。

　　6.報(bào)考教師崗位需具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。

　　7.具有正常履職所需的身體條件(符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期內(nèi)的公務(wù)員，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日9:00-3月7日17:00。

　　考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)，點(diǎn)擊“鄭州市第九十九中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為jpg格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員需自行下載打印并填寫(xiě)《鄭州市第九十九中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印筆試準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　2.資格初審(2025年3月3日9:00-3月8日17:00)。

　　考生報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止到2025年3月8日17：00前，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2025年3月9日17:00前，考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。因報(bào)考者個(gè)人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

　　4.打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)?jiān)?025年3月19日9:00-3月21日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)打印本人準(zhǔn)考證。

　　如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例設(shè)定為5:1，達(dá)不到要求比例的，根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)學(xué)校及市教育局申請(qǐng)、報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。報(bào)考者可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，考生自行下載《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)填報(bào)打印一式2份并手寫(xiě)簽名。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鄭州市教育局及學(xué)校網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2025年3月3日至3月7日期間與學(xué)校聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的區(qū)縣(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區(qū)縣(市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　5.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題可撥打本招聘公告咨詢電話。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　(一)筆試

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試科目為教育類專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。考試用書(shū)（點(diǎn)擊進(jìn)入）

　　博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。博士及副高職稱以上人員須于2025年3月3日9:00-3月7日17:00期間，到鄭州市第九十九中學(xué)綜合樓311房間現(xiàn)場(chǎng)提交符合免筆試條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式2份;學(xué)校審核合格后，于2025年3月10日17時(shí)前將免筆試人員信息和相關(guān)證明材料復(fù)印件送鄭州市人力資源和社會(huì)保障局502房間。

　　2.筆試時(shí)間為2025年3月22日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　4.筆試加分條件及審核。

　　(1)依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試總成績(jī)加5分;2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jī)加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　參加招聘的鄭州市大學(xué)生村干部需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交“大學(xué)生村干部”合同書(shū)、年度考核表(兩年)和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(2)提供筆試加分材料的時(shí)間：2025年3月10日上午9:00-12:00。

　　(3)提供筆試加分材料的地點(diǎn)：隴海路工人路交叉口鄭州市人力資源和社會(huì)保障局512房間。

　　5. 促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但需提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料原件和復(fù)印件1份，提交時(shí)間與地點(diǎn)同筆試加分材料審核要求，逾期不再受理。

　　(二)面試與技能測(cè)試

　　1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試，最低不能低于2：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘。參加面試人員名單等相關(guān)通知在學(xué)校網(wǎng)站公布，并由學(xué)校通知應(yīng)聘者本人。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄，按照筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　2.面試資格確認(rèn)時(shí)攜帶：

　　(1)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

　　(2)《鄭州市第九十九中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷);暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明。

　　(4)教師資格證(考試成績(jī)合格證明)、會(huì)計(jì)資格證、普通話水平等級(jí)證。

　　(5)崗位條件要求具有工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明(附件3)。

　　(6)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)一式兩份。

　　以上證書(shū)及材料提供原件1份，復(fù)印件2份，并按以上順序擺放。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)間：擬定于2025年3月28日9：00至下午17：00，地點(diǎn)：鄭州市二七區(qū)鄭大市場(chǎng)南街2號(hào)鄭州市第九十九中學(xué)辦公樓三樓310房間。

　　3.考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　4.考試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進(jìn)行重點(diǎn)考察，并對(duì)應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　5.考試方式：教師崗位考試采取面試與教學(xué)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試過(guò)程全程錄像。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。教學(xué)技能測(cè)試主要采取講課形式進(jìn)行，滿分為100分。

　　會(huì)計(jì)崗位考試采取面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　6.考試總成績(jī)：教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。

　　會(huì)計(jì)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。

　　考試成績(jī)?cè)谌靠荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　考試當(dāng)天，因參加考試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加考試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1：1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員考試。其考試的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在考場(chǎng)所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在學(xué)校網(wǎng)站上公布。如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，教師崗位教學(xué)技能測(cè)試(講課)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如果教學(xué)技能測(cè)試(講課)成績(jī)也存在并列，進(jìn)行加試;會(huì)計(jì)崗位筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列，加試面試。

　　(二)體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ)，報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試(教學(xué)技能測(cè)試)的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

　　(三)考察根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。因考察不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由招聘單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ)，報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試(教學(xué)技能測(cè)試)的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、錄取聘用

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在學(xué)校、鄭州市教育局、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)新聘用人員實(shí)行試用期。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由學(xué)校、鄭州市教育局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對(duì)學(xué)校組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　咨詢電話：0371-63262875(鄭州市第九十九中學(xué))

　　監(jiān)督電話：0371-60339030 0371-67180721 0371-66962327

　　附件_1：附件1：鄭州市第九十九中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件_2：附件2：鄭州市第九十九中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　附件_3：附件3.證明.docx

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