安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國家移民管理局批準(zhǔn)，安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年面向社會公開招聘工作人員4名。

　　附件：安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位和數(shù)量詳見附件《安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　?。ㄈ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；

　　（七）年齡為35周歲以下（1989年2月1日以后出生）；

　　（八）應(yīng)符合報(bào)考崗位回避制度的有關(guān)規(guī)定；

　　（九）招聘崗位所需的其他資格條件。

　　具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┚哂小豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的；

　　（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位；

　?。ㄈ└改?、配偶或子女已移居國（境）外的；

　?。ㄋ模┓枪稍?個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活的；

　　（五）人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的；

　?。┈F(xiàn)役軍人；

　　（七）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ò耍┙暝跈C(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”或“不合格”等次的人員；

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）。報(bào)名時間為2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，3月11日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月11日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月12日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月14日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　四、筆試

　　筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　考試時間為2025年3月29日（星期六）上午。

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　報(bào)考人員可于3月26日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

　　筆試成績確定后，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）。

　　成績公布后7日內(nèi)，報(bào)考人員可在安徽出入境邊防檢查總站“皖美邊檢”微信公眾號查詢崗位入圍情況。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　五、資格復(fù)審

　　筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。安徽出入境邊防檢查總站按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。不足5:1比例的，按達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。資格審查合格后，進(jìn)入心理素質(zhì)測評和體能測評環(huán)節(jié)。

　　六、心理素質(zhì)測評和體能測評

　　心理素質(zhì)測評不計(jì)入考試總分，測評結(jié)果作為辨識考生是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考。

　　體能測評按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)開展。體能測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）。體能測評有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評不合格，不再參加專業(yè)測試。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。專業(yè)測試實(shí)施方案（公告）由安徽出入境邊防檢查總站制定公布。測試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低專業(yè)測試分?jǐn)?shù)線為70分。該崗位專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　八、成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　九、體檢

　　安徽出入境邊防檢查總站按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，以考試最終成績由高到低的順序確定體檢人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。由安徽出入境邊防檢查總站組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　十、考察

　　體檢合格的人員，安徽出入境邊防檢查總站根據(jù)考試最終成績從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例，確定考察人員?？疾靽?yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　因考察不合格或考生自動放棄造成的空崗，由安徽出入境邊防檢查總站研究決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，根據(jù)最終成績從高到低依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行考察。

　　十一、公示與聘用

　　安徽出入境邊防檢查總站根據(jù)考試測評、體檢考察情況確定擬聘人員名單，在安徽出入境邊防檢查總站“皖美邊檢”微信公眾號、國家移民管理機(jī)構(gòu)招錄平臺（http://rczk.nia.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)國家移民管理局干部人事司審批備案。備案完成后，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　（一）應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ﹫?bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

　　十三、有關(guān)事宜

　　本《公告》由安徽出入境邊防檢查總站負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

　　政策咨詢電話：0551-65321888-8889（安徽出入境邊防檢查總站）

　　考務(wù)咨詢電話：0551-63457903（安徽省人事考試院）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-65321888-5711（安徽出入境邊防檢查總站）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　安徽出入境邊防檢查總站

　　2025年2月28日

　　原文標(biāo)題：安徽出入境邊防檢查總站警務(wù)保障中心2025年公開招聘工作人員公告

　　文章來源：安徽省人事考試網(wǎng)（原鏈接MD5：c10370f721e6041981298a1fcacafed7）

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