2025年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人才回引公告（26人）

2025-02-28 11:59 | 吉林省長白山保護開發(fā)區(qū)管理委員 | 責編：華圖在線點擊收藏

　　為激發(fā)域外本籍干部回區(qū)創(chuàng)業(yè)熱情，引導在外年輕干部反哺家鄉(xiāng)、回饋家鄉(xiāng)，助力長白山保護開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，計劃以人才回引的方式產(chǎn)生選調(diào)人選，現(xiàn)將長白山保護開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引有關(guān)事宜公告如下：

　　一、回引計劃

　　本次計劃回引人才26名，崗位計劃和條件詳見附件1。

　　二、回引范圍

　　在長白山保護開發(fā)區(qū)域外工作的事業(yè)單位在編在崗人員，同時滿足下列情形之一：

　　1.本人具有長白山保護開發(fā)區(qū)戶籍或生源地為長白山保護開發(fā)區(qū);

　　2.非長白山保護開發(fā)區(qū)戶籍，曾在長白山保護開發(fā)區(qū)工作、學習、成長過;

　　3.近親屬為長白山保護開發(fā)區(qū)戶籍或在長白山保護開發(fā)區(qū)工作。

　　三、回引條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵守紀律、行為端正，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　(二)全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學士及以上學位;

　　(三)35周歲以下(1989年3月1日以后出生)，對于六級以上管理崗位(副處級以上領(lǐng)導干部)和副高級以上職稱人員年齡放寬到40周歲以下(1984年3月1日以后出生);

　　(四)具有回引要求的相關(guān)專業(yè)教育背景和相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，從業(yè)時間計算截至2025年2月28日;

　　(五)申請回引時，原工作單位和所在地區(qū)組織、人社部門同意調(diào)出;

　　(六)試用期和服務期已滿，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;

　　(七)具有正常履行職責的身體條件;

　　(八)自愿接受工作安排和崗位調(diào)整;

　　(九)具有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.曾受過黨紀政務處分的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.未征得現(xiàn)工作單位同意的;

　　6.列編渠道不符合政策規(guī)定的或原錄用(聘用)手續(xù)不全的;

　　7.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的;

　　8.法律法規(guī)不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

　　四、報名

　　(一)報名方式

　　采取電子郵箱報名方式進行。報名郵箱：gbyk5710331@163.com。

　　(二)報名時間

　　2025年3月1日8：30至3月15日15：30(以電子郵件發(fā)送時間為準)，截止時間之后報名無效，不予受理。

　　(三)報名材料

　　報名人員將以下材料按順序整理并掃描成PDF格式文件壓縮后報送至指定郵箱，壓縮包文件及郵件標題統(tǒng)一命名為“報名類別序號—姓名—聯(lián)系方式”。報名人員對提交材料的真實性負責。

　　1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、有關(guān)學歷學位的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》等相關(guān)證明材料;在國(境)外取得學歷的人員，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證;

　　2.申請回引人員需要填寫《長白山保護開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引報名表》(附件2);

　　3.申請回引人員所在單位、主管部門及組織、人社部門出具的在編在崗及同意調(diào)出的證明，并報告近親屬從業(yè)情況和可能存在回避關(guān)系的有關(guān)情況(附件3);

　　4.曾在長白山保護開發(fā)區(qū)工作、學習、成長過的非長白山保護開發(fā)區(qū)戶籍的報名人員，需提供畢業(yè)證書、工作證明等能證明在長白山保護開發(fā)區(qū)工作、學習、成長的材料;

　　5.近親屬為長白山保護開發(fā)區(qū)戶籍或在長白山保護開發(fā)區(qū)工作的報名人員，需提供親屬的工作證明、身份證、戶口簿以及結(jié)婚證明等能證明配偶、父母等近親屬身份信息的材料。

　　(四)資格初審

　　由黨工委組織部對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。

　　(五)報名繳費

　　本次人才回引，不收取任何考試費用。

　　五、考試

　　本次人才回引，各崗位均不設開考比例。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，總成績中，筆試成績占50%、面試成績占50%。如考試總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　(一)筆試一般以公文寫作形式進行，滿分按照100分計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。設定最低合格分數(shù)線60分，對筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

　　(二)面試一般以結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分按照100分計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。設定最低合格分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

　　(三)考試具體形式、時間、地點，將通過長白山政務網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)另行公布(預計在3月下旬開展考試)。

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按回引崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢費用自理。

　　體檢工作由黨工委組織部組織實施，委托長白山中心醫(yī)院負責本次人才回引的體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，人才自行體檢的結(jié)果不作為回引體檢結(jié)論依據(jù)。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，若體檢不合格由黨工委組織部根據(jù)工作需要，綜合研判確定是否遞補。

　　七、考察

　　考察對象確定后，黨工委組織部和管委會人社局負責對回引對象進行全面考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等，嚴把綜合素質(zhì)關(guān)。按照干部人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定和政策解答對其檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規(guī)進入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”是否準確等內(nèi)容。

　　一般在考察過程中進行實地資格復審，考察對象須提供報名時提交的材料原件及復印件。在考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由黨工委組織部根據(jù)工作需要，綜合研判確定是否遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬回引人選，在長白山政務網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　九、調(diào)轉(zhuǎn)入職

　　經(jīng)過上述程序和綜合研究確定的回引人選，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序由相關(guān)部門(單位)黨委(黨組)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，簽訂聘用合同。對未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理回引手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其回引資格。在調(diào)轉(zhuǎn)入職環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，由黨工委組織部根據(jù)工作需要，綜合研判確定是否遞補。

　　十、其他事項

　　(一)堅持身份相符、人崗相適、對等安排、對口配備、合理調(diào)劑的原則，合理安排回引人員工作崗位，保證回引人員職務、職稱級別不變。

　　(二)對具有副高級以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員，參照原聘用職務等級聘用在相應崗位，若相應崗位沒有空缺的，可先聘用再逐步消化。

　　(三)資格審查工作貫穿回引全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合回引條件的人員，一經(jīng)查實，取消回引資格。

　　(四)回引工作堅持公開、公平、公正、透明的原則，全程執(zhí)行回避制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會廣大群眾的監(jiān)督。

　　(五)本公告由長白山保護開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0433—5710331

　　監(jiān)督電話：0433—5712111

　　中共長白山工委組織部長白山管委會人社局

　　2025年2月28日

　　附件1：1-長白山保護開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引崗位設置和資格條件一覽表.xlsx

　　附件2：2-長白山保護開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位人才回引報名表.doc