柳州市柳江區(qū)土博供銷合作社是柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社的基層供銷社，單位性質(zhì)為集體經(jīng)濟(jì)組織?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1人。具體招聘崗位及要求如下：

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能吃苦耐勞;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為;

　　(三)年齡要求：35周歲以下，即1990年2月16日以后出生。(在柳江區(qū)委、區(qū)政府管理下的行政事業(yè)單位工作合同到期且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到45周歲，即1980年2月16日以后出生);

　　(四)全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。中共黨員，具有辦公室及出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(五)身體健康，能吃苦耐勞，熱愛供銷工作，服從用人單位統(tǒng)一安排;

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.2025年2月21日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　6.法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　(七)本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，崗位要求的資格、證書等均須在2025年2月21日前(含21日，下同)取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年2月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘對(duì)象范圍

　　招聘對(duì)象具體條件以《2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員崗位資格條件表》(附件1)為準(zhǔn)。

　　三、待遇與管理

　　(一)工資福利待遇：月工資3000元/月左右(含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)繳納)+年終績(jī)效(根據(jù)績(jī)效考核有關(guān)規(guī)定計(jì)付)。

　　(二)招聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與聘用者簽訂《聘用勞動(dòng)合同》。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日—2025年2月21日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社人事教育股(地址：柳江區(qū)柳西路38號(hào)江園銀都1棟204號(hào));咨詢電話：7212048、13768661898(羅秋群科長(zhǎng))、13877210663(韋玲)。

　　(三)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員，下載填寫《2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員報(bào)名表》(附件2)，同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后自行下載打印報(bào)名表一份，報(bào)名表由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和筆(面)試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(四)報(bào)名者須提供

　　報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿原件及復(fù)印件等。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、學(xué)位證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

　　(五)開考比例

　　崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對(duì)達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見并報(bào)柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社核準(zhǔn)，將是否開考的意見通知考生。

　　五、面試

　　(一)通過報(bào)名資格審查確認(rèn)符合招聘條件的人員，面試時(shí)間另行通知，報(bào)名者需保證通訊工具暢通。報(bào)考人員要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加。

　　(二)復(fù)審資格通過直接進(jìn)入面試考核，面試參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)則(試行)》進(jìn)行，面試成績(jī)最高者確定為考核人選。

　　(三)面試工作由柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(四)面試采取結(jié)構(gòu)化考核;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考生面試當(dāng)日北京時(shí)間8:10前持本人有效身份證原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室簽到候考。8:20開始抽簽，8:30開始面試。面試開考前10分鐘(即8:20后)未到達(dá)考場(chǎng)的考生，按自動(dòng)放棄處理。

　　(六)面試成績(jī)總分值為100分。招聘數(shù)首位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

　　(七)面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人信息的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

　　六、考核

　　(一)面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，組織成績(jī)相同者再次進(jìn)行面試，再次面試成績(jī)高者確定為考核人選。

　　(二)考核工作由柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社統(tǒng)一組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　(一)入職體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。

　　(二)體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

　　(三)應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　(四)入職體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　(一)根據(jù)面試、考核、體檢、政治審核結(jié)果，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，確定擬聘用人員。

　　(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)聘用人員按勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同期限為3年(含試用期3個(gè)月，試用期工資為人民幣2500元/月)。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　九、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假、作弊行為或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　十、有關(guān)說明

　　(一)本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)除擬聘人員因懷孕原因可以申請(qǐng)延時(shí)體檢、公示及聘用外，原則上本次招聘所有的程序須在2025年3月31日前完成，逾期未完成的須書面說明原因，2025年3月31日后仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，按要求做好報(bào)名事宜，請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，以免影響后期的聘用。

　　(三)本公告由柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社解釋

　　(四)監(jiān)督電話：(0772)7212674

　　附件：1.2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員崗位資格條件表附件1.docx

　　附件：2.2025年柳州市柳江區(qū)供銷合作聯(lián)社招聘基層供銷社工作人員報(bào)名表附件2.docx

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