2025年日照市人事人才服務(wù)中心有限公司招聘外包人員簡(jiǎn)章
2025年日照市人事人才服務(wù)中心有限公司招聘外包人員簡(jiǎn)章
日照市人事人才服務(wù)中心有限公司根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘外包工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求
詳見附件1
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;
3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;
4、體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件;
5、年齡30周歲以下(1995年2月19日以后出生);
6、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書需在2025年2月19日前取得;
7、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日09:00—2月23日16:00
審核時(shí)間：2025年2月19日11:00—2月24日11:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php
報(bào)名人員登錄網(wǎng)址，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片(保證照片清晰可辨)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1.考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)用戶名和密碼，完成注冊(cè)后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
2.注冊(cè)成功后登錄，進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié)?？忌鷦?wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消考試及聘用資格。
3.考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。
4.考生根據(jù)提示自行下載打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，資格審查環(huán)節(jié)還須提供、使用此表。
5.凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月19日11:00—2月24日17:00。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)：每人50元。
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》(供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)，并于2025年2月28日9:00—3月1日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試和資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
(一)筆試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘，總分100分。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)將在日照人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站公布。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);最后一名筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘比例數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠信承諾書》各1份，其中個(gè)人簽名處務(wù)必本人手寫簽名;
2.身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件各1份。留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份;
3.在職人員(含委培、定向)應(yīng)聘的，還需提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，可在考察體檢時(shí)提供，否則視為自動(dòng)放棄考察體檢資格;
4.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。
凡因有關(guān)材料主要信息不實(shí)等其他因素影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查等其他方面的，一律取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審核與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)，每人70元。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況，面試依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)確定綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者為先?？偝煽?jī)?cè)谌照杖瞬虐l(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站公布。
(五)專業(yè)技能測(cè)試
根據(jù)綜合成績(jī)，按照1：1的比例進(jìn)行看打、聽打錄入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，依次遞補(bǔ)考生參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。
(六)確定初錄人員
通過專業(yè)技能測(cè)試人員根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。
五、考察體檢及公示聘用
(一)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。
(二)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員，按有關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員入職后須服從崗位統(tǒng)一安排，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按照相關(guān)制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、工作監(jiān)督
本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開展公平公正。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注日照人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。日照市人事人才服務(wù)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本公告及未盡事宜，由日照市人事人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0633-8866276
附件：
1. 2025年日照市人事人才服務(wù)中心有限公司招聘外包人員崗位匯總表
2.同意應(yīng)聘介紹信
日照市人事人才服務(wù)中心有限公司
2025年2月18日
附件下載：附件1. 2025年日照市人事人才服務(wù)中心有限公司招聘外包人員崗位匯總表.docx
原文標(biāo)題：2025年日照市人事人才服務(wù)中心有限公司招聘外包人員簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.rizhaoluqiao.com/artshow.php/mid/34/aid/884
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