為充實(shí)劇團(tuán)力量，推動(dòng)黃龍戲的傳承與發(fā)展，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位條件

　　本次農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護(hù)中心共計(jì)劃招聘編外工作人員5名，具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護(hù)中心編外人員公開(kāi)招聘條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡要求：

　　年齡要求在18周歲以上、35周歲及以下的(1989年1月9日至2007年1月9日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1984年1月9日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年1月9日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)崗位條件

　　1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　2.招聘崗位所設(shè)的專(zhuān)業(yè)條件與其報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。

　　3.招聘崗位資格條件以及考試類(lèi)別均由招聘單位或主管部門(mén)設(shè)定，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核、解釋。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權(quán)限部門(mén)同意，如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生;同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

　　提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)，均取消聘用資格。

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

　　三、報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)安縣寶塔街文化活動(dòng)中心12樓會(huì)議室。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月15日9:00至2025年1月16日14:30截止。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護(hù)中心編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)身份證。

　　(3)畢業(yè)證。

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

　　(5)其他證明材料(包括資格證書(shū)等招聘崗位要求所需的相關(guān)證明等)。

　　(6)未取得畢業(yè)證的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須攜帶《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁(yè)點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢(xún)”獲取)。

　　(7)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及成績(jī)單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)進(jìn)行翻譯，個(gè)人翻譯無(wú)效〕。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪?bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致，只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)報(bào)考，不得以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位條件。

　　(3)2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě),對(duì)于專(zhuān)業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

　　(4)本次編外人員公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格?？忌鷳?yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄，問(wèn)題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

　　(5)報(bào)考人員報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)開(kāi)考比例

　　本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　四、面試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求由人社部門(mén)確定并負(fù)責(zé)通知。

　　2.面試成績(jī)：

　　面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

　　體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，由農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序到同級(jí)人社部門(mén)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)在公示期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，無(wú)論任何情況均不再遞補(bǔ)。

　　(三)報(bào)考人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，聘用后未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生)。

　　(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加招聘的任一環(huán)節(jié)的情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(三)各招聘單位、主管部門(mén)及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1 2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護(hù)中心編外人員公開(kāi)招聘條件一覽表.xls

　　附件2 2025年農(nóng)安縣黃龍戲傳承保護(hù)中心編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

　　農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月9日

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/SldzVrr4m3QGQj6bm4tTww

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