因工作需要，紹興市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，有關(guān)招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會公開招聘;

　　2.堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位及待遇

　　(一)招聘單位及崗位

　　(二)工作待遇

　　用工形式為第三方勞務(wù)派遣，合同兩年一簽。工資待遇按照財(cái)政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，普通輔助類崗位年薪為5萬元，技術(shù)技能類崗位為5.3萬元，以上年薪均已包括單位繳納五險(xiǎn)部分。

　　三、招聘條件

　　詳見附件1崗位招聘條件表

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次招聘將在海智匯紹興人才網(wǎng)上公開公布招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位?，F(xiàn)場接受報(bào)名和資料審查。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日至1月17日，共5個(gè)工作日，上午8：30-11：30，下午14：00-16：30。逾期不再受理。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市曲屯路368號附樓海智匯四樓中區(qū)326室。報(bào)名咨詢電話：88209077,88625783,85113067。

　　4.報(bào)名資料：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證明的原件和復(fù)印件各1份，復(fù)員退伍軍人提交退伍士兵證原件及復(fù)印件1份，近期1寸免冠半身彩照1張，報(bào)名表1份(附件自行下載，并按內(nèi)容完整填寫)。技術(shù)技能類崗位還需提供本人近三年無事故證明一份。

　　(二)考試

　　1.普通輔助類崗位參加筆試及面試。

　　根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試(符合報(bào)考資格的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，取消招聘崗位)。根據(jù)筆試成績并按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。如最后一個(gè)名額有分?jǐn)?shù)相同的，該幾名考生同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績在60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.技術(shù)技能類崗位參加實(shí)地操作考試及面試。

　　根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一進(jìn)行實(shí)地操作考試(符合報(bào)考資格的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，取消招聘崗位)。報(bào)名人員駕駛車輛，由考官進(jìn)行實(shí)地評定，根據(jù)實(shí)地操作考試成績并按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。如最后一個(gè)名額有分?jǐn)?shù)相同的，該幾名考生同時(shí)進(jìn)入面試，面試成績在60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試、實(shí)地操作考試及面試具體時(shí)間另行確定。面試現(xiàn)場設(shè)定考官5名，計(jì)分人員2名，紀(jì)檢監(jiān)督員1名。

　　(三)入圍

　　根據(jù)綜合成績從高到低1：1的比例確定入圍人員。普通輔助類崗位筆試考試成績占40%，面試成績占60%;技術(shù)技能類崗位實(shí)地操作考試成績占60%，面試成績占40%，兩項(xiàng)成績折計(jì)成綜合成績。如最后一個(gè)入圍名額分?jǐn)?shù)相同的，普通輔助類崗位以筆試成績最高的考生入圍，技術(shù)技能類崗位以實(shí)地操作考試成績最高的考生入圍。入圍名單在網(wǎng)站上公布。

　　(四)體檢

　　1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察、公示

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，按規(guī)定對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察，公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不能勝任的，取消聘用資格。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　2.應(yīng)聘者錄用后，已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　3.本次招聘接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-85171675。

　　2025年1月10日

　　附件1：崗位招聘條件表.doc

　　附件2：紹興市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表（普通輔助類崗位）.doc

　　附件3：紹興市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表（技術(shù)技能類崗位）.doc

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