2024年滁州市園林綠化工程有限公司招聘4人公告
2024年滁州市園林綠化工程有限公司公開招聘工作人員公告
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,滁州市花都路勞務服務有限公司面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員4名。具體崗位、資格要求詳見附件:《滁州市花都路勞務服務有限公司公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱《招聘崗位表》,詳情見附件一)。主要從事行政文員、城市管理、綜合治理等工作,根據(jù)聘用人員學歷和工作經(jīng)歷進行崗位分配,工作地點在滁州市高鐵站站前區(qū)域。
三、招聘條件
1.具有滁州市區(qū)戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū),不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準,落戶日期須在公告發(fā)布日之前),公告發(fā)布日之前報考者本人取得以上市區(qū)范圍內(nèi)不動產(chǎn)權(quán)證書的,視為符合戶籍要求;
2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.具有崗位要求的學歷;
5.服從用人單位崗位安排,遵守用人單位工作制度和紀律要求;
6.35周歲及以下指1989年1月1日(含)以后出生;
7.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的非應屆高校畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;正在履行勞動合同,且無法即時解除勞動關(guān)系的人員;
5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在??计趦?nèi)的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(包括被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名與資格審查
1.報名時間:2025年1月13日—1月15日,每天上午9:00-11:00;下午3:00-5:00。
2.報名地點:滁州市花都路社區(qū)黨群服務中心一樓(龍山小區(qū)北門),報名咨詢電話:0550-2590013。
3.報名手續(xù):報名時須規(guī)范填寫《花都路勞務服務有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件二)?,F(xiàn)場提交紙質(zhì)版和電子版報名表各一份,并提交身份證、戶口簿或不動產(chǎn)權(quán)證書、學歷(學位)證書、退伍證書、立功受獎證書等復印件,2寸近期免冠彩照3張。
4.應聘人員按招聘崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。
5.報名結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導小組將對所有報考人員進行資格審查,公司將通過電話方式告知報考人員資格審查結(jié)果,凡提供材料與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有關(guān)材料的,取消其參加面試資格。
6.為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于1月17日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.加分項目:
(1)報考崗位二的考生中,榮立個人二等功以上退役軍人另加5分;榮立個人三等功退役軍人另加3分;獲得優(yōu)秀士官榮譽退役軍人另加2分;獲得優(yōu)秀士兵、“四有”軍人榮譽退役軍人另加1分。具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。
(2)符合加分項目的考生,須提供相關(guān)證明材料原件。
3.考試最終成績的計算。202501崗位的面試成績即為最終成績;202502崗位的最終成績計算公式為:最終成績=面試成績+加分項目分數(shù)??荚囎罱K成績確定后在國家級滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。公司或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,公司應盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
六、公示
擬聘用人員在國家級滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行公示,時間5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。
七、聘用及待遇
公示結(jié)束后,擬聘用人員應按通知要求到崗,未按期到崗的,視為自動放棄聘用資格。聘用人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。工作期間薪酬標準按公司相關(guān)制度執(zhí)行。出現(xiàn)放棄聘用資格或試用期不合格情況而出現(xiàn)缺額的,視情研究是否遞補。
八、注意事項
1.本次招聘不收取任何費用,不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
2.報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。
3.報考人員應隨時保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位,因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤或無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自負。
4.報考人員提交的報名資料不予退還,招聘單位將嚴格保密。
5.本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督。咨詢電話:0550-2590013;監(jiān)督電話:0550-2590021。上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》由滁州市花都路勞務服務有限公司負責解釋。
原文標題:2024年滁州市園林綠化工程有限公司公開招聘工作人員公告
文章來源:亭城文旅(原鏈接MD5:73a06ebeca1f080ba113003880134003)
添加您的專屬公考咨詢師
掃碼免費領(lǐng)取專屬學習禮包
領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠