2025年恩施宣恩縣第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告【8人】
宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)中共宣恩縣委機(jī)構(gòu)編制委員會〔2024〕第5號《縣委編委2024年第5次辦公會議紀(jì)要》精神，宣恩縣部分事業(yè)單位需面向全縣公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選聘計劃
此次計劃選聘事業(yè)單位工作人員8名。(詳見《宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表》(附件1))
附件：宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計劃表.xls
附件：宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.doc
二、公開選聘范圍和條件
(一)選聘對象
面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”，不含教育、衛(wèi)生)中 公開選聘人員。
(二)選聘條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.身體健康;
3.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1)。
(三)選聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍
1.正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的;
2.試用期未滿的;
3.有最低服務(wù)期限的新錄(聘)用人員服務(wù)期未滿未征得用人單位主管部門同意報考的;
4.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.按有關(guān)政策規(guī)定不適宜調(diào)動的。
三、公開選聘程序
(一)發(fā)布選聘公告
在宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/)政府信息公開招聘錄用欄目發(fā)布選聘公告。
(二)考生現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間及報名方式
(1)自公告發(fā)布之日起至2025年1月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(周六周日不接受報名)。
(2)采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名地點(diǎn)
(1)報考宣恩縣老年大學(xué)(宣恩縣政府大樓606室;聯(lián)系人：唐曉漩;聯(lián)系電話：0718-5832365)
(2)報考宣恩縣財政監(jiān)督管理中心、宣恩縣財政投資評審中心(珠山鎮(zhèn)民族路22號宣恩縣財政局二樓人事股;聯(lián)系人：唐鴿;聯(lián)系電話：0718-5832372)
(3)報考宣恩縣殘疾人康復(fù)中心(珠山鎮(zhèn)沿河路40號二樓宣恩縣殘聯(lián)辦公室;聯(lián)系人：冉施豪;聯(lián)系電話：0718-5824038)
(4)報考宣恩縣公路事業(yè)發(fā)展中心(宣恩縣交通局805室;聯(lián)系人：姚敏;聯(lián)系電話：0718-5801052)
(5)報考宣恩縣植物保護(hù)站(宣恩縣珠山鎮(zhèn)建設(shè)路24號宣恩縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局1棟202室;聯(lián)系人：徐漫;聯(lián)系電話：0718-5823350)
(6)報考宣恩縣職工服務(wù)中心(宣恩縣珠山鎮(zhèn)26號宣恩縣總工會4樓辦公室;聯(lián)系人：譚凈夫;聯(lián)系電話：0718-5838852)
3.報名所需材料
符合選聘條件的人員經(jīng)所在單位主管部門同意報考后，須提交以下材料：
(1)如實填寫《宣恩縣2025年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(A4紙復(fù)印);
(3)崗位所要求的其他資格證明材料原件及復(fù)印件1份。
4.資格審查
由招聘單位主管部門根據(jù)選聘條件對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊?，將相關(guān)報名資料提交縣人社局，由縣人社局進(jìn)行復(fù)審。崗位資格審查合格的報名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)招聘單位主管部門研究是否降低比例開考，并將研究結(jié)果書面報縣人社局備案，可保留(核減或取消)該招聘崗位。
資格審查貫穿整個選聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消報考者的選聘資格。
(三)測試
能力測試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施，根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序依規(guī)確定體檢和考察人選。
1.能力測試方式
同一崗位選聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未超過1:3(含3)，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，考生的面試成績即為測試總成績。
同一崗位選聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)之比超過1:3(不含3)，采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式測試。所有資格復(fù)審合格人員均先參加筆試并根據(jù)筆試成績高低，按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分各100分，考生的測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
測試(包括筆試、面試)成績精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”。
2.能力測試主要內(nèi)容
主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.最低合格線
考生的筆試、面試合格線均為60分，成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對于實際參加測試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，設(shè)置筆試面試成績最低合格線為65分。
4.測試時間及地點(diǎn)
測試時間和地點(diǎn)另行公告。請考生密切關(guān)注宣恩縣人民政府網(wǎng)(http://www.xe.gov.cn/首頁 > 政府信息公開 > 地方部門平臺鏈接 > 縣直 > 縣人社局 > 法定主動公開內(nèi)容 > 招聘錄用)和“宣恩人社”微信公眾號。
(四)體檢
在達(dá)到最低合格線的基礎(chǔ)上，根據(jù)報考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額的，可按照考生的測試總成績從高分到低分的順序依規(guī)遞補(bǔ)為體檢對象。
進(jìn)入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中參加體檢，不再進(jìn)行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。
(五)考察
采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導(dǎo)下，由各選聘單位主管部門組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)遞補(bǔ)體檢、考察對象。
(六)公示和辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)
根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網(wǎng)面向社會公示5個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試總成績由高到低依規(guī)遞補(bǔ)體檢、考察對象。
宣恩縣人力資源和社會保障局
2025年1月7日
文章來源：http://www.xe.gov.cn/xxgk/dfbmpttlj/xz/xrsj/gkml/zply/202501/t20250107_1654286.shtml
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