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2025年安慶宜商總會招聘秘書處工作人員2人公告

2025-01-06 16:03  |  安慶人才管家  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

宜商總會招聘秘書處工作人員公告

  宜商總會是由市內(nèi)外宜商、異地安慶商會、新宜商代表自愿發(fā)起成立的社團(tuán)組織。因工作需要,面向社會公開招聘秘書處干事2名,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;

 ?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、任人唯賢;

 ?。ㄈ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計劃

  共計劃招聘秘書處干事2名,具體崗位及條件詳見《宜商總會公開招聘工作人員崗位表崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

 ?。ㄈ徫凰枰膶W(xué)歷和專業(yè)條件;

 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件(具有兩年以上大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

 ?。┕_招聘人員崗位表中“35周歲及以下”為1989年1月6日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推),工作年限計算時間截止至2025年1月6日,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  四、招聘方式和程序

  本次公開招聘程序包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

  (一)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

  報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

  報名時間為自公告發(fā)布之日起至2025年1月14日17:00(周六、周日正常報名審核)。

  報考人員需提交以下材料報名:

  1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

  2.本人親筆填寫的《宜商總會公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

  3.本人親筆填寫的《宜商總會公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

  4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

  5.報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費(fèi)證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽(yù)證書、成功案例等)掃描件;

  6.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

  資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。

  報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達(dá)不到開考比例,由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)調(diào)整開考比例。

  (二)筆試

  1.筆試時間:待定

  2.準(zhǔn)考證打印時間:待定

  3.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證;

  請報名審核通過者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

  4.筆試內(nèi)容:主要包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗、綜合應(yīng)用能力等測試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分;

  5.筆試成績:筆試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺(安慶人才管家服務(wù)平臺頁面新聞資訊-通知公告)內(nèi)查看,不另行通知。

  (三)資格復(fù)審

  1.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定各崗位參加面試人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選,如若未達(dá)到比例要求的,由招聘單位研究決定是否調(diào)整相應(yīng)比例。

  2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)

  3.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復(fù)印件,近期同底(藍(lán)色或白色)2寸證件照兩張。

  4.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

  5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

  (四)面試

  1.面試時間、地點(diǎn)、形式:詳見面試通知書。

  2.主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì),分值為100分。

  (五)成績合成

  考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試最終成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,考試最終成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

  如最終成績相同,以高學(xué)歷者優(yōu)先,若優(yōu)先條件相同或無法區(qū)分的面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

  (六)體檢、考察

  1.體檢前,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明,不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的,取消體檢、考察資格。

  2.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。體檢合格后,進(jìn)入考察程序。

  3.考察工作由招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,考察中發(fā)現(xiàn)考生在學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的,取消公示、聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (七)公示

  體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示3個工作日。

  五、薪酬待遇

  新聘人員實習(xí)試用期制度,試用期為6個月,工資按80% 發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任,聘期為三 年。試用期考核不勝任的,按有關(guān)規(guī)定解聘。正式聘用后, 薪酬待遇實行底薪+績效工資制,秘書處干事綜合收入不低 于7.5萬元/年,優(yōu)秀員工實行正常薪資晉升機(jī)制。

  六、有關(guān)事宜

 ?。ㄒ唬┰诠_招聘組織實施過程中,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

  (二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用資格;

 ?。ㄈ┕居袡?quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

 ?。ㄋ模┱衅钙陂g將通過短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

  本公告由宜商總會負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  咨詢電話:0556-5698866(安慶人才發(fā)展集團(tuán))

  監(jiān)督電話:0556-5011003(宜商總會)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

  宜商總會

  2025年1月6日

  附件1:附件1:《宜商總會公開招聘工作人員崗位表》.xls

  附件2:附件2:《宜商總會公開招聘工作人員報名表》.doc

  附件3:附件3:《宜商總會公開招聘工作人員誠信承諾書》.docx

  原文標(biāo)題:宜商總會招聘秘書處工作人員公告

  文章來源:安慶人才管家(原鏈接MD5:6cb8c3f857591c8e2587c2be97c6415c)

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