根據(jù)《中共漯河市委組織部中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號(hào))精神，經(jīng)漯河市招才引智組委會(huì)辦公室同意，漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招引高層次人才共3名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　開(kāi)發(fā)區(qū)此次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才共3名，招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《2024年漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年齡要求35周歲以下，即1989年11月30日以后出生，博士和副高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬至45周歲及以下，即1979年11月30日以后出生;

　　5.2025年高校畢業(yè)生，應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7 .具備招引崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的人員;

　　3.未滿(mǎn)服務(wù)期限的在職公務(wù)員或事業(yè)單位人員，普通高等院校在校生;

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)由人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

　　5.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公開(kāi)招聘工作通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：https://hrss.luohe.gov.cn/)，漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)為本次招聘工作的指定官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.lhjk.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日至2025年1月4日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)，限工作日內(nèi)。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：漯河市湘江路與中山路交叉口往東100米聯(lián)創(chuàng)大廈開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織和人力資源服務(wù)局6017房間。

　　聯(lián)系人：萬(wàn)軍利聯(lián)系電話：0395-2695026

　　3.報(bào)名材料：(1)身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;(2)近期同版免冠2寸照片3張;(3)漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(見(jiàn)附件);(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員提供組織人事部門(mén)出具同意報(bào)考的相關(guān)書(shū)面材料;(5)2025年未畢業(yè)的需提供在校證明及個(gè)人承諾書(shū)。

　　4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與整個(gè)聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　5.本次招聘資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

　　6.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化或手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　本次招聘工作主要采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)面試結(jié)果，按擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(五)擬聘人員公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在單位公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。

　　五、聘用

　　經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由組織和人力資源服務(wù)局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市招才引智組委會(huì)辦公室審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)聘用人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與回避

　　此次招聘政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考核、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　未盡事宜，由開(kāi)發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室、組織和人力資源服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0395-2695026

　　監(jiān)督電話：0395-2669110

　　附件：

　　附件12024年漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表.docx

　　附件2漯河經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(2).xlsx

　　2024年12月27日

　　文章來(lái)源：www.lhjk.gov.cn/view-A1001003-1872553593629392896.html

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