馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位市教育招生考試院擬公開選調1名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、選調范圍

　　本次選調范圍為市內外事業(yè)單位正式在編在崗人員。

　　二、選調崗位計劃

　　本次擬選調事業(yè)單位財務管理人員1名。具體崗位選調條件見《馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　三、選調條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，遵紀守法，品行端正；

　　2.具有公開選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷；

　　3.近3年事業(yè)單位年度考核均為合格及以上等次（含試用期年度考核不定等次或不參加年度考核）；

　　4.年齡為35周歲以下，即1988年12月31日（含）以后出生，其他涉及年齡計算依此類推；工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間2024年12月31日；

　　5.身體健康；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的；

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　4.尚在服務期、試用期或任職試用期的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　四、選調程序

　　選調工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和辦理調動手續(xù)等程序依次進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布選調公告

　　本次選調公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）、馬鞍山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.mas.gov.cn/）和馬鞍山市教育局微信公眾號等媒體發(fā)布。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。自選調公告發(fā)布之日起，至2024年12月27日（截止下午5:00，逾期不予補報），應聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱13585088941@163.com（郵件“主題”欄填寫樣式為“姓名+應聘財務管理工作人員”）：

　?。?）《馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（附件2）；

　?。?）本人有效居民身份證；

　　（3）選調崗位所需學歷、學位證書；

　?。?）選調崗位所需專業(yè)技術資格證書；

　?。?）近3年在事業(yè)單位從事財務工作經(jīng)歷證明；

　?。?）有關工作業(yè)績及表彰獎勵證書等。

　　2.資格初審。市教育局成立資格審查小組，對應聘人員進行資格審查，對報名過程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實，取消選調資格。資格審查合格者，將發(fā)放《準考證》（具體發(fā)放方式另行通知）。

　?。ㄈ┕P試

　　本次選調考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式，通過資格初審人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到比例的，取消本次選調崗位。

　　1.筆試科目：《綜合能力測試》。

　　《綜合能力測試》滿分100分，考試時長：120分鐘，主要測試報名人員的基本素質、能力要素以及財務專業(yè)知識。

　　2.筆試時間、地點：具體時間、地點詳見筆試《準考證》。

　　按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。為保證選調人員基本素質，確定筆試成績最低分數(shù)控制線為60分。筆試成績達到最低分數(shù)控制線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試成績于筆試完成后3天內通過馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）公布，請報考人員自行查詢。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　資格審查貫穿整個選調工作全過程。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、選調崗位規(guī)定要求的相關證書、相關證明等原件和《馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》，并提供具有人員流動調配權限的部門出具的同意報考證明。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。資格復審通過人員發(fā)放《面試通知書》。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、不能按規(guī)定提供相關材料、在規(guī)定時間內未領取《面試通知書》等情況的，取消選調資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補不超過2次。

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　　面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績不得低于70分，如實際面試人員數(shù)少于3人的，考生面試成績須達到75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點等相關要求詳見《面試通知書》。

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　　筆試、面試成績按照5:5的比例合成確定考試最終成績，最終成績在馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）公布。筆試、面試成績及最終成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)選調崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對象（若最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先；若面試成績仍相同，則采取加試的辦法確定，具體加試方案另行公布）。

　?。ㄆ撸w檢考察

　　體檢和考察工作由馬鞍山市教育局負責統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）及《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況?？疾炱陂g需按干部人事管理權限提供年度考核檔次、機構編制部門出具的在編證明等。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　如報考人員自動放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和教育主管部門時限要求，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。

　?。ò耍┕竞娃k理調動手續(xù)

　　對體檢、考察均合格的擬選調人員，在市教育局、市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7天。公示期間擬選調人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，并等額遞補1次。

　　公示期滿無異議或公示結果不影響選調的，按規(guī)定辦理調動、入編及聘用等手續(xù)。選調人員崗位聘用由選調單位根據(jù)空崗情況按照有關規(guī)定辦理，選調人員在原單位聘用在中級職稱以上崗位的，選調后聘用在專技十級崗位；聘用在初級職稱的，選調后聘用在對應專技崗位。公示期滿后所空名額不再遞補。

　　五、紀律監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_選調工作嚴格按照國家、省和市有關事業(yè)單位人事管理相關政策規(guī)定、人事考試工作規(guī)則和人事考試保密管理規(guī)定進行。

　?。ǘ┕_選調工作按照“誰主管、誰負責”的原則，實行工作責任制和責任追究制。

　?。ㄈ┕_選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定和紀律的應聘人員和工作人員，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　咨詢電話：0555-2474471；0555-2473336

　　監(jiān)督電話：0555-2472786

　　本公告由馬鞍山市教育局負責解釋。

　　附件1：馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc

　　馬鞍山市教育局 馬鞍山市人力資源和社會保障局

　　2024年12月19日

　　原文標題：馬鞍山市教育局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　文章來源：馬鞍山市教育局（原鏈接MD5：470262ef03e3a17248341b318086a704）

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