吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司成立于2012年6月8日，是吉林省旅游控股集團有限責任公司的全資二級子公司，注冊資本200萬元，主要負責規(guī)劃設計管理、工程技術服務、咨詢策劃服務、旅游開發(fā)項目策劃咨詢等工作。現(xiàn)因工作需要，吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公告招聘1個崗位共計2人，具體招聘崗位及條件詳見《吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道;

　　2.具有符合職位要求的工作能力;

　　3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄;

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有良好的團隊精神，責任心強，身體健康，工作認真，能夠服從工作安排;

　　6.符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　三、報名方式

　　(一)發(fā)布公告

　　通過吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名時間及方法

　　1.報名時間：2024年12月18日至12月24日16:00時止。

　　2.投遞簡歷：報名人員需填寫《吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司招聘崗位報名表》(附件2)，并將身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、專業(yè)技術職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件的電子版生成壓縮文件一并發(fā)送。郵件標題為“應聘單位+應聘崗位+姓名”，發(fā)送郵箱至jlrzzpb@163.com。

　　(三)資格初審

　　對報名人員填報的資料信息進行資格初審，擇優(yōu)確定入圍人員，并將電話通知入圍人員參加面試時間，不再另行通知未入圍人員。

　　(四)面試

　　招聘采取面試方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)素質(zhì)對應聘崗位的適應程度等。面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的應聘人員不得作為擬聘人選。計算成績時保留小數(shù)點后兩位。按面試成績由高到低確定擬復審人選。

　　(五)資格復審及體檢

　　對擬復審人選進行資格復審及體檢，如出現(xiàn)資格復審或體檢不合格的情況，根據(jù)面試成績依次遞補。

　　(六)確定擬錄用人員并公示

　　通過資格初審、面試成績，復審及體檢合格結果確定擬錄用人選，在吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)公示5個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬聘用資格。被聘用人員實行試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除勞動合同。

　　四、用工方式和人員管理

　　招聘人員實行勞務派遣制，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司工作;聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司有權取消其錄用資格。

　　2.請應聘人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

　　3.吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司具有本招聘公告的最終解釋權。

　　六、聯(lián)系方式

　　工作日：0431-85611295(8:30-11:30;13:00-16:30)

　　附件1：吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司招聘崗位信息表

　　附件2：吉林省旅游規(guī)劃設計研究院有限公司招聘崗位報名表

　　吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司

　　2024年12月17日

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