關(guān)于公開(kāi)招聘2名司法協(xié)理員派遣至海口市秀英區(qū)司法局安排工作的公告

　　招聘崗位

　　（一）崗位設(shè)置

　　?？谑行阌^(qū)司法局2名，根據(jù)實(shí)際情況，人員統(tǒng)籌使用。

　　（二）應(yīng)聘司法協(xié)理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

　　3.年齡在35周歲以下（1989年12月14日以后出生）；

　　4.具有本科及以上學(xué)歷、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(參考海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專(zhuān)業(yè)參考目錄)；

　　5.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；

　　6.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；

　　7.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用（任選一）：通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的；持有初級(jí)以上社會(huì)工作者職業(yè)資格證的；持有三級(jí)以上心理咨詢(xún)師資格證的。

　　二有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員

　?。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　?。ㄈ┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。ㄋ模┰蜻`法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；

　?。ㄎ澹┰蜻`反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

　?。┎贿m合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

　　三薪酬福利待遇

　　面議。

　　四招聘程序

　　公開(kāi)招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試（筆試、面試）、體檢、公示錄用、簽約六個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息通過(guò)官方微信公眾平臺(tái)（企業(yè)公眾號(hào)：新視線人力資源）及用戶(hù)群體較多的就業(yè)相關(guān)微信公眾平臺(tái)公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注。

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日15:00至2024年12月19日17:30。（時(shí)間從發(fā)布公告之日起3個(gè)自然日）

　　3.報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表（點(diǎn)擊末尾“閱讀原文”下載報(bào)名表），（身份證、戶(hù)口簿本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證）復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明以及所需材料以打包的形式投遞至郵箱：1246242908@qq.com，文件命名格式為：名字-報(bào)考崗位（例：王五-秀英區(qū)司法局）。

　　4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)司法局的司法協(xié)理員的崗位，報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不予退還，且相關(guān)責(zé)任由弄虛作假的聘用者無(wú)條件承擔(dān)。

　　5.本次報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

　　6.資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名。

　　（二）資格審核

　　1.報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2，未達(dá)到1:2比例的，根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。如有異議，可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組投訴及反饋。

　　2.報(bào)名階段根據(jù)招聘崗位任職條件，接受符合條件人員報(bào)名，不接受任何不符合報(bào)名條件的人員報(bào)名?？忌鷳?yīng)如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得面試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消面試和聘用資格。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（1）筆試：經(jīng)審核合格的人員參加筆試，通過(guò)人員名單將在“新視線人力資源”微信公眾號(hào)公示，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試實(shí)行閉卷考試，答卷時(shí)間為120分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容及范圍：法律方面的知識(shí)占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)40%，具體考試時(shí)間另行通知。

　　（2）面試：面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，滿分為100分。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　（四）體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名（按筆試成績(jī)占比60%和面試成績(jī)占比40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)），按擬招人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排名確定。

　　（五）公示錄用

　　對(duì)經(jīng)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員；因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）簽約

　　體檢合格人員經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，將與海南新視線人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到海口市秀英區(qū)司法局統(tǒng)籌安排工作。

　　五紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。未按規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　六特別說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

　?。ǘ┱衅溉逃珊Ｄ闲乱暰€人力資源服務(wù)有限公司組織并實(shí)施，?？谑行阌^(qū)司法局監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

　　附件：報(bào)名登記表

　　海南新視線人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年12月17日

網(wǎng)課學(xué)習(xí)：2024年海南事業(yè)編筆試系統(tǒng)提升班 | 更多網(wǎng)絡(luò)課程
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原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/dyQSDiCC8cW-naN9OOrSXQ
原文標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘2名司法協(xié)理員派遣至?？谑行阌^(qū)司法局安排工作的公告

　　以上是2024年?？谑行阌^(qū)司法局招聘2名司法協(xié)理員公告的全部?jī)?nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī)，成功上岸~

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