績溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全縣村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為認真貫徹落實省、市關于“鄉(xiāng)編村用”工作有關文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施績溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全縣村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認、注重實績;堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃面向全縣村(社區(qū))黨組織書記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨忠誠，具有一定的政治理論基礎和良好的政治素質，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，群眾口碑好;

　　2.工作態(tài)度積極向上，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，熱愛村(社區(qū))工作，有干事創(chuàng)業(yè)的激情和擔當;

　　3.熟悉黨務、村(居)務工作，有知識、有見識、思路寬、辦法多，懂經(jīng)營、會管理、有能力，能夠團結帶領黨員群眾共同致富;善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護和諧穩(wěn)定;在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境、加強城鄉(xiāng)治理、促進群眾增收、為民便民服務等方面實績突出;

　　4.身體健康，吃苦耐勞，具備適應崗位要求的健康身體條件和心理素質。

　　(二)具體崗位條件

　　村(社區(qū))黨組織書記應同時具備以下條件：

　　1.連續(xù)擔任村(社區(qū))黨組織書記滿5年(2019年10月以來連續(xù)任職至今)，且目前仍在黨組織書記崗位上;

　　2.男性年齡原則上不超過50周歲(1974年10月及以后出生)，女性原則上不超過45周歲(1979年10月及以后出生);

　　3.具有國家承認的高中(中專)以上學歷;

　　4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”;

　　5.本人有入編意愿。

　　連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(目錄見附件1)或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性年齡可放寬至50周歲。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.受到刑事處罰的;

　　3.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　4.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員以及受到黨紀政務處分不宜報考的其他情形;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、競爭擇優(yōu)、體檢和考察、審核把關、研究決定、公示和備案登記等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在績溪縣人民政府網(wǎng)、績溪先鋒網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布(2024年10月25日)。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2024年11月4日—11月8日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。逾期不再受理。

　　2.報名地點：績溪縣委組織部組織一股(績溪縣行政辦公中心A414)。

　　3.報名程序：符合報考條件人員填寫《績溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全縣村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)，向任職村(社區(qū))所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出報考申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在接到報考人員報考申請后，根據(jù)報考資格條件，就提出報名申請的村(社區(qū))黨組織書記相關表現(xiàn)情況，認真開展資格審查，對經(jīng)審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關報考人員。

　　報考人員在報名時間內，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、任村(社區(qū))“兩委”職務文件或當選證書、任黨組織書記期間本人或集體獲得縣級以上黨委政府表彰(或本人擔任縣級以上“兩代表一委員”)的文件證書等證明材料原件及復印件、經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章的報名表(正反打印一式三份)及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍底彩色照片5張及其電子版(JPG格式)到績溪縣委組織部組織一股報名。

　　4.資格復審：縣委組織部對符合條件人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作始終，如報考人員在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其報考資格。

　　資格復審結束后，確認報考人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消招聘計劃?？h委組織部將統(tǒng)一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋資格復審合格人員名單，并通知符合報考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一領取面試準考證。

　　(三)競爭擇優(yōu)

　　采取“面試+業(yè)績考核”方式進行。所有通過資格審查的報考人員，均需參加面試和業(yè)績考核。

　　1.面試：采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力和語言表達能力等。面試成績滿分為100分，由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計算平均成績(保留至小數(shù)點后兩位)，成績當場公布。面試時間地點詳見面試準考證。

　　2.業(yè)績考核：業(yè)績考核成績由“業(yè)績評價分”和“獲得榮譽分”兩項構成。“業(yè)績評價分”主要考評報考人員在村(社區(qū))黨組織書記崗位上的工作實績及綜合表現(xiàn);“獲得榮譽分”主要考評報考人員任村(社區(qū))黨組織書記期間本人或集體獲得縣級以上黨委、政府表彰情況(業(yè)績考核辦法見附件3)。

　　3.成績合成：報考人員最終成績按面試成績占40%、業(yè)績考核成績占60%合成確定。計算公式：最終成績=面試成績×40%+業(yè)績考核成績×60%，計算保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　業(yè)績考核在面試結束后由縣委組織部實施，面試成績、業(yè)績考核成績、總成績同時公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員的總成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象。若總成績相同，則業(yè)績考核成績高者確定為體檢、考察對象。若報考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢及考察工作由縣委組織部、縣人社局組織實施。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢合格的，方可列為考察對象。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發(fā)現(xiàn)報考人員所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補。若考試總成績相同，則業(yè)績考核成績高者確定為遞補對象，體檢、考察階段遞補均只進行一次。

　　(五)審核把關

　　縣委組織部綜合考慮競爭擇優(yōu)、體檢、考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制等因素，研究確定選配方案、提出初步人選，并報市委組織部審核。

　　(六)研究決定

　　縣委組織部根據(jù)市委組織部反饋意見，提請縣委常委會會議研究確定擬聘用人選。

　　(七)人選公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結果均在績溪縣人民政府網(wǎng)、績溪先鋒網(wǎng)公布。確定的擬聘用人員有關信息，需在相關報考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))范圍內公示5個工作日。

　　(八)備案登記

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷學位證書等相關材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送績溪縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照規(guī)定到縣委編辦辦理入編報批手續(xù)。

　　(九)聘用

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員后，須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　本方案由縣委組織部、縣人社局負責解釋。招聘工作由績溪縣紀委監(jiān)委機關派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

　　政策、考務咨詢電話：0563-8169908;

　　監(jiān)督舉報電話：0563-8160523;

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件1：省級以上表彰獎勵項目目錄.doc【23.5 KB】

　　附件2：績溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全縣村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc【30.5 KB】

　　附件3：績溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”業(yè)績考核辦法.doc【32 KB】

　　中共績溪縣委組織部

　　2024年10月25日

　　原文標題：績溪縣2024年度“鄉(xiāng)編村用”暨面向全縣村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

　　文章來源：績溪縣人民政府(原鏈接MD5：b4471be83b28f4b22b45bd332993a04b)

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