2024年度本溪桓仁滿族自治縣“歸雁行動”缺額人員補充招聘公告

2024-10-24 16:03 | 本溪桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng) | 責(zé)編：華圖在線點擊收藏

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【遼寧】2024下半年聯(lián)考-學(xué)霸技巧特訓(xùn)班

　　為加強農(nóng)村基層人才隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《本溪市“歸雁行動”選聘人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，我縣擬面向社會公開補充招聘“歸雁行動”選聘人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考考生須同時具備以下條件：

　　擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;具有本縣戶籍且戶籍地在本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會);具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下，1989年10月24日以后出生，身體健康。招聘職位要求取得的學(xué)歷證書、戶籍等所有資格材料截止時間要求在2024年10月24日之前，否則不予聘用。對獲得市委、市政府及以上表彰的，經(jīng)縣委研究同意，可適當(dāng)放寬年齡條件，一般不超過40周歲。

　　(二)具有下列情況之一的，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

　　3.本人曾受過勞動教養(yǎng)的、受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.患有心腦血管、糖尿病等不適合從事農(nóng)村工作的;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.有其他不適合從事農(nóng)村工作的;

　　12.有其他影響選聘規(guī)定情形的;

　　上述情形如有瞞報，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)后，取消錄用資格。

　　二、基本程序

　　招聘采取報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

　　(一)報名與資格審查(初審)

　　1.報名方式：考生本人攜帶相關(guān)報名材料到現(xiàn)場進行報名。

　　2.報名地點：考生戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會。

　　3.報名時間：2024年10月24日—10月30日(工作日)，上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。如到上述截止日期仍有村沒有人報名或報名人數(shù)不足2人的，則該村報名戶籍條件放寬到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會(僅限本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會內(nèi)沒有參加此次補充招聘的村)，報名時間順延2天，即11月1日。

　　4.考生自報名開始至招聘結(jié)束，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并在報名時微信掃碼進入“考務(wù)通知群”，以便招考部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢或未及時關(guān)注群通知導(dǎo)致任何后果由考生自負(fù)。

　　5.所需材料：

　　(1)考生自行下載并用A4紙雙面打印《報考“歸雁行動”選聘人員審批表》(附件2)2份，要求本人用黑色簽字筆手工填報，要字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片(背景顏色無要求)，報名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無效。

　　(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時身份證)及正反面復(fù)印件1份，戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁及本人頁)。

　　(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

　　(4)黨員須提供所在黨組織開具的證明材料。

　　6.發(fā)放準(zhǔn)考證：對符合報名條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間、地點另行通知。準(zhǔn)考證照片粘貼處需自行粘貼與報名登記表同版1寸照片，準(zhǔn)考證為本次考試唯一憑證，請務(wù)必妥善保管，一旦丟失將無法進入筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)，因個人原因造成丟失后果自負(fù)。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委根據(jù)報名要求的戶籍、學(xué)歷、年齡等基本資格條件對報名人員進行初步審查，初審合格的考生報縣委組織部復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后的考生在指定時間到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.考試形式和內(nèi)容：筆試采用閉卷方式?？荚囋嚲碇饕獪y試“歸雁”人員崗位必須具備的知識和能力。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗(全部為客觀題)?？荚嚂r間為120分鐘，試卷分值100分。開考比例為1:2，如報考人數(shù)未達到開考比例要求，則按實際報考人數(shù)重新調(diào)整崗位招聘計劃，具體情況另行通知。

　　2.考試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.成績公布：所有考生筆試成績將在桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.面試比例：按照招聘計劃1:2比例進入面試。不夠規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　2.面試形式：面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格成績60分，未達到合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。

　　3.面試時間及地點：詳見桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

　　4.成績公布：進入面試的考生總成績(筆試成績*60%+面試成績*40%)將在桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公布?？偝煽兿嗤闆r下黨員、退伍軍人優(yōu)先，如身份條件仍相同，則以面試成績高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　2.體檢時間及地點：另行通知。

　　(五)政審考察

　　體檢合格的考生確定為政審考察對象，考察工作由縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定組織實施。政審合格后，將擬聘用人員名單進行公示，對于政審不合格或通過公示反映出問題且查實的，不予聘用。因政審考察不合格形成的職位空缺，按總成績由高到低并體檢合格者依次遞補后進行政審。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。根據(jù)名額分配數(shù)量，按總成績從高到低擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人選。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理。不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(七)其他要求

　　“歸雁”人員聘用期限一般為3年，可根據(jù)村“兩委”換屆時間做適當(dāng)調(diào)整，試用期一般為3個月。聘用期滿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委結(jié)合“歸雁”人員履職表現(xiàn)等情況提出續(xù)聘、解聘初步意見，報縣委組織部審批確定。續(xù)聘期限一般不超過首次聘用期限。

　　若在下次“歸雁行動”公開招聘之前出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘進入面試人員中進行考察，按總成績由高到低并體檢、政審合格后依次遞補。

　　三、日常管理與考核

　　1.日常管理。“歸雁”人員到村任職后，由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委負(fù)責(zé)日常管理和考勤工作，縣委組織部不定期采取隨機走訪、電話查崗等方式，了解其在崗情況。“歸雁”人員必須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會或其他單位不得借調(diào)使用。人事檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委負(fù)責(zé)密封保管，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　2.工作考核。“歸雁”人員年度考核、期滿考核由縣委組織部及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委組織實施。考核過程中注重聽取鄉(xiāng)村干部、黨員、群眾意見，重點了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況和群眾滿意度。一般按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格確定考核等次，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、續(xù)聘解聘、發(fā)放績效工資等的重要依據(jù)。“歸雁”人員年度考核評為優(yōu)秀等次比例的一般不超過本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會“歸雁”人員總數(shù)的25%?？己说却斡舌l(xiāng)鎮(zhèn)、管委會黨(工)委確定，并報縣委組織部備案。結(jié)合年度考核工作，每年對“歸雁”人員履職情況進行分析研判，提出調(diào)整意見。對作風(fēng)不實、履行職責(zé)不到位、群眾反映差的，及時批評教育、督促整改;對年度考核不合格或者連續(xù)兩次年度考核基本合格、因身體健康原因不能正常工作等情況的，予以辭退并與其解除勞動關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　基本報酬待遇為2600元/月，由縣財政統(tǒng)一劃撥，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，預(yù)計實領(lǐng)月工資2100元左右。工作期間成績顯著、黨員群眾認(rèn)可的，可根據(jù)各村實際情況選舉或任命為村黨組織負(fù)責(zé)人;也可依據(jù)《遼寧省村民委員會選舉辦法》，經(jīng)村民代表會議討論同意參加村委會選舉;任村黨組織書記后，工作優(yōu)秀的、符合遼寧省從村黨組織書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員條件的，組織推薦參加選拔考試。通過換屆等方式，進入村“兩委”班子的“歸雁”人員薪酬，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會結(jié)合實際研究確定，原則上不能兼得。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會可結(jié)合“歸雁”人員履職和考核情況，給予一定績效工資獎勵。

　　中共桓仁滿族自治縣委組織部

　　2024年10月24日