2023常熟市部分市級機關(guān)及下屬單位招聘23名編外人員公告

2023-12-14 08:52 | 常熟人才網(wǎng) | 責編：華圖在線點擊收藏

　　常熟市部分市級機關(guān)及下屬單位因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員23名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2023年常熟市部分市級機關(guān)及下屬單位公開招聘編外人員崗位簡介表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年12月18日至2005年12月20日期間出生)，特殊崗位年齡要求見崗位簡介表，具有常熟市戶籍。

　　5.應聘人員須于報名截止前取得學歷(學位) 證書方可應聘，其他國(境) 外留學人員須于報名截止前取得學歷(學位) 證書并完成教育部留學服務中心學歷認證方可應聘。

　　6.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年11月30日。

　　7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)普通高校在讀的學生;

　　(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)事業(yè)、編外身份的工作人員;

　　(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

　　(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(6)國家和省另有規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。

　　三、報名和資格初審

　　1.報名方式：

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、筆試準考證打印均通過網(wǎng)絡進行。

　　2.報名網(wǎng)址：

　　常熟人力資源市場考試報名系統(tǒng)(http://exam.csrc91.com/)。

　　3.報名時間：

　　2023年12月18日9:00-2023年12月20日14:00

　　4.資格初審時間：

　　2023年12月18日9:00-2023年12月20日16:00

　　5.繳費時間及方式：

　　2023年12月18日9:00-2023年12月21日17:00

　　繳費采取微信掃碼支付方式，請考生提前準備。

　　6.加分項：

　　(1)加分項內(nèi)容：詳見崗位簡介表

　　(2)加分項計算：加分項計入筆試成績

　　(3)加分項申報：符合加分政策的考生，必須在報名資格初審通過后，在繳費截止時間之前，至常熟人力資源市場(珠江路222號)一樓服務窗口現(xiàn)場提交相關(guān)證明或文件原件及復印件，逾期提交不予加分。

　　本人不能到現(xiàn)場提交加分項材料的，可委托家人或親友代為進行。

　　加分項現(xiàn)場申請時間：09:00-11:00,13:00-16:00

　　7.筆試開考比例及補報規(guī)則：

　　招聘崗位的筆試開考比例為1:3，特殊崗位筆試開考比例要求見崗位簡介表。如未達到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。

　　應聘崗位被取消的報名成功人員，應當在取消通知公示之日起1日內(nèi)聯(lián)系報名處進行崗位改報或退費(聯(lián)系電話：0512-51935215)，逾期視為放棄崗位改報權(quán)利，報名費用無息退回原繳費賬戶。

　　8.注意事項及報名操作提醒(考生務必仔細閱讀)：

　　(1)應聘人員登錄系統(tǒng)，通過“招聘信息及報名入口”選擇本場考試，在簡章最下方點擊報名按鈕進行網(wǎng)上提交報名信息及查詢資格初審結(jié)果(初審工作時間不超過24小時)。

　　(2)提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過程中無法修改報名信息及崗位。

　　資格初審通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位，通過初審并完成繳費后，報名方為有效。

　　未通過資格初審的應聘人員，在報名截止時間之前，可再次修改報考信息或改報其他崗位，逾期未通過資格初審的，視為無效報名。

　　應聘人員如對初審結(jié)果有異議，可在報名截止時間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(聯(lián)系電話0512-51935215)。

　　(3)請應聘人員務必及早報名(因“踩點”報名，導致無充足修改時間而報名無效的后果由考生自負)，仔細核對崗位及自身條件，如實、準確填報報名信息，提高報名成功率，盡量一次性通過資格初審。

　　(4)每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名信息與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。

　　(5)報名時，應聘人員應按照系統(tǒng)要求如實填寫、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責任由應聘人員自負。

　　系統(tǒng)填報部分信息提醒如下：

　?、偈欠翊嬖诓坏脠罂记闆r：應聘人員務必結(jié)合自身情況，仔細核對是否存在本簡章中所規(guī)定的不得報考情況，自行審核、如實選擇系統(tǒng)選項。

　?、趹艏刂?、戶籍所在地派出所：必須以戶口簿戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準。

　?、蹐罂紝I(yè)：報考專業(yè)必須以畢業(yè)證書或教育部留學服務中心學歷認證證書的專業(yè)名稱為準，填寫完整，不得使用簡稱、別稱。

　　④上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標準證件照(JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可)，照片務必真實、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

　　(6)通過資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為報名成功，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

　　(7)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員，先在網(wǎng)上完成繳費，若沒有違反考試紀律，并參加考試后，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場辦理減免考試費用手續(xù)。

　　(8)應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

　　初審結(jié)果查詢、報名修改/改報、報名繳費、準考證下載打印、成績查詢等均可登錄考試報名系統(tǒng)，通過“已報名考試”進行操作。

　　具體流程：登錄考試報名系統(tǒng)→已報名考試→進行中考試→根據(jù)考試名稱進行操作。

　　四、筆試

　　1.筆試時間初定2023年12月24日，具體時間和地點詳見準考證?！稖士甲C》由報名成功的人員自行登錄考試報名系統(tǒng)打印，逾期作放棄處理。

　　《準考證》下載打印時間：2023年12月22日10:00至2023年12月23日17:00。如有變化，將提前在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。

　　2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合知識。不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　3.筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人選(資格復審通過方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人選，末位成績并列的一同進入資格復審，筆試成績占總成績的40%。

　　4.其中崗位代碼為 1-1和2-1 兩個崗位報名成功的應聘人員均須參加專業(yè)技能測試。具體專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。專業(yè)技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備)，速錄考試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘，語速為120字/分鐘。準確率達95%為100分，每超1%增加1分，每降低1%，減1分。專業(yè)技能測試成績占該崗位總成績的20%。

　　筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績與專業(yè)技能測試成績相加得出綜合成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人選(資格復審通過方可取得面試資格)。不足1:3比例的，按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入資格復審人選，末位成績并列的一同進入資格復審。

　　5.筆試成績、專業(yè)技能測試成績、崗位排名及是否進入資格復審均通過考試報名系統(tǒng)查詢，查詢通道開啟時間將于筆試結(jié)束5個工作日后，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。

　　五、資格復審

　　1.經(jīng)筆試進入資格復審人員，復審合格后，予以參加面試。若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。

　　2.因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。遞補人選須在接到通知后1日內(nèi)進行資格復審，逾期視為自動放棄。

　　3.資格復審時間及地點以具體通知為準。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到或逾期不參加資格復審的考生視為自動放棄。

　　請所有考生務必及時查看網(wǎng)上公告，提前準備好復審材料。

　　4.資格復審注意事項：

　　(1)進入資格復審的人員須出示本人身份證、戶籍證明(戶口本戶主頁和本人頁)、學歷(學位)證書、學信網(wǎng)學歷認證報告、應聘崗位所需的技能證書等其他相關(guān)資格證書(件)。

　　(2)留學回國人員，除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，還應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(3)本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證及委托書。

　　考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件(部分資料需上交原件)。

　　所有通過資格復審且進入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)上公布。

　　六、面試

　　1.面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。所有進入面試的考生必須自行登錄考試報名系統(tǒng)打印《面試通知單》，打印時間在資格復審后對外公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)上公告。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。其中崗位代碼為 1-1和2-1 兩個崗位的面試成績占總成績的40%。面試成績當場公布。

　　3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

　　4.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示。時間不少于3個工作日。

　　七、體檢與考察

　　1.在面試合格人員中，按考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的，取筆試成績高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

　　2.體檢合格人員按江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)進行考察。

　　3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實行遞補。

　　八、公示和錄用

　　1.公示。根據(jù)技能測試、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)(https://www.csrcsc.com)公示7個工作日。公示期間，若有群眾反映問題的，可通過咨詢、監(jiān)督舉報電話進行反映。

　　2.對于公示無異議的，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與其簽訂勞動合同，試用期按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險及公積金等。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。

　　九、人員補錄

　　參加本次招聘考試成績在合格分數(shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲備人員，儲備期一年(自首次面試之日起一年)。儲備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，由招聘單位向主管部門申請，經(jīng)編辦、人社局、財政局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中按該崗位總成績從高分到低分順序進行補錄。經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未打印(領(lǐng)取)有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加打字測試、筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘。

　　2.本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實行全過程監(jiān)督，同時接受應試人員和社會輿論的監(jiān)督。

　　3.咨詢及監(jiān)督電話：