2023年湖南省青年聯(lián)合會(huì)秘書處招聘公告
湖南省青年聯(lián)合會(huì)是中華全國青年聯(lián)合會(huì)的團(tuán)體會(huì)員,以湖南共青團(tuán)為核心的湖南省基本人民團(tuán)體之一。湖南省青年聯(lián)合會(huì)下設(shè)秘書處,負(fù)責(zé)在會(huì)議閉會(huì)期間處理日常工作事務(wù)。因工作需要,省青聯(lián)秘書處面向社會(huì)公開招聘2名合同制工作人員。
一、招聘職位及人數(shù)
行政崗位職位,2人。
二、工作職責(zé)
按照省青聯(lián)秘書處工作安排和要求,做好全省各級(jí)青聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)、青聯(lián)委員聯(lián)系等工作。
三、招聘的資格條件
(一)基本要求:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;
3. 身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德;
4. 具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,年齡35周歲以下(1988年7月1日以后出生);
5. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4. 有不良信用記錄的人員;
5. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序及要求
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格審查、考試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員與公示、試用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過湖南共青團(tuán)官網(wǎng)和湖南青聯(lián)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名人員可登陸湖南共青團(tuán)和湖南青聯(lián)官網(wǎng),下載《湖南省青年聯(lián)合會(huì)2023年公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需填寫好報(bào)名表,并提交身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件)、其他證書掃描后打包發(fā)至指定電子郵箱hnyouth@163.com,郵件統(tǒng)一命名“應(yīng)聘職位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月28日,超過報(bào)名截止時(shí)間,不再受理。提交的報(bào)名資料不齊全者,視為不符合招聘資格條件。
(三)網(wǎng)絡(luò)資格審查
省青聯(lián)秘書處負(fù)責(zé)按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并電話通知通過審查合格的人員參加筆試。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(四)考試
筆試最低開考比例為5:1??忌鷳{身份證參加考試。筆試采用百分制,注重對(duì)應(yīng)試者政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試,不指定考試范圍。具體安排另行通知。
(五)現(xiàn)場資格審查
參加面試時(shí)須提供以下材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件)、任職證明、其他證書等相關(guān)資料原件。
(六)面試
依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照3:1的比例確定參加面試人選,面試成績?yōu)榘俜种疲扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方法。面試時(shí)間地點(diǎn)待定。
(七)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定入職體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的方能聘用。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定。
(八)確定擬聘對(duì)象與公示
根據(jù)體檢情況,省青聯(lián)秘書處研究確定擬聘用對(duì)象,在湖南青聯(lián)官網(wǎng)及公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。
(九)試用
試用前須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道派出所或村社區(qū)開具的無違法犯罪記錄的證明。試用期3個(gè)月,通過后簽訂勞動(dòng)合同。
五、聘后管理
1. 招聘崗位屬于勞務(wù)派遣制崗位,以勞務(wù)派遣形式管理和使用聘用人員,并由指定的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用派遣手續(xù)。
2. 聘用期間,參照事業(yè)單位和社會(huì)工作者管理辦法進(jìn)行,享受《聘用合同》規(guī)定的相關(guān)待遇,購買五險(xiǎn)一金。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0731-88776809