2023年海南省??谑旋埲A區(qū)招聘中小學教師公告(260名)
為貫徹落實省委省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署,打造“椰城優(yōu)才 智匯海口”工作品牌,推動我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加大引才力度,及時補充優(yōu)秀教師,根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育工作實際,我區(qū)擬面向社會公開招聘財政預算管理事業(yè)編制中小學教師260名。
一、 指導思想
堅持德才兼?zhèn)洹?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以公開考試的方式,招聘優(yōu)秀教育人才到我區(qū)小學任教,緩解部分學校教師缺員嚴重的壓力,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進學校教育教學質(zhì)量及全區(qū)義務教育均衡水平提升,推進教育強區(qū)建設。
二、招聘崗位及名額
詳見附件1
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康,服從安排,愛生敬業(yè)。
(二)報考人員必須同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(即1987年5月1日至2005年4月30日出生)。
3.國家承認的本科及以上學歷,報考中學崗位還需學位證書。
4.具有相應學科的教師資格證,教師資格證就高不就低(所有崗位不含中職及高校教師資格);
5.普通話水平須達到二級乙等及以上等級,其中報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上。
6.報考中小學心理健康教師崗位須是相關心理學專業(yè)畢業(yè),持有相應的心理學教師資格證。
7.“三支一扶”、大學生中西部志愿者須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1.在編在崗(含試用期)的教師及行政機關事業(yè)單位人員。
2.服務期未滿的特崗生。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或調(diào)查的;
4.曾被開除公職的;
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
6.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;
7.失信被執(zhí)行人;
8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服務兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
9.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、信息公布
通過海口市龍華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在海口市龍華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。
五、報名程序及資格審查
報名時間、報名網(wǎng)站及相關要求將在龍華區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公示。
(一)報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。
(二)報名要求:
1.每位報考人員限報一所學校一個學科崗位。
2.網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料:
(1)《身份證》。
(2)相應層次的《教師資格證》,教師資格證就高不就低。
(3)學歷證書、學位證書。2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的,由學校出具的準予2023年8月31日前畢業(yè)的證明,加蓋學?;蛟合倒?、學籍在線驗證報告(有二維碼標識,打印網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)及本人承諾書(附件4);留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)。
(4)《普通話水平測試等級證書》。
(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(6)近期一寸彩色證件照。
(7)“信用中國”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)、未被失信懲戒承諾書(附件3)。
報名材料不齊者不接受報名。以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗,材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。
3.報考人員應對提交的材料真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù),記入個人誠信檔案,上報國家個人誠信系統(tǒng),三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。
(四)資格審查:資格審查貫穿于公開招聘全過程,應聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到該比例的,相應遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http:// lhqzf.haikou.gov.cn)公布,報考人員在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)打印準考證。
六、考試方式
考試形式分為筆試和面試,總分共為100分,其中筆試占60%、面試占40%,即考試綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的專業(yè)知識,卷面滿分為100分,不指定考試指導用書。
2.筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。
3.筆試結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,考生必須達到合格分數(shù)線以上方能入圍面試資格。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員,若筆試成績末位同分的,則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網(wǎng)站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)公布。
4.考試作弊者取消考試成績。
(二)資格復審
(1)筆試成績公布后,應聘人員中,按崗位招聘人數(shù)比例從高分到低分的順序,確定進入面試資格復審人員(崗位職數(shù)≥10,按1:2比例、崗位職數(shù)<10的,按1:3比例),筆試成績末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(2)考生須在規(guī)定時間和地點,現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料,接受資格復審,核對應聘人員提供的有關證件及材料與網(wǎng)絡報名信息是否真實一致。未在規(guī)定時間接受資格復審者視為放棄面試資格,空缺人員依次遞補。
(3)資格復審時間、地點在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(4)資格復審應提交如下材料:
A.本人有效居民身份證、最高學歷畢業(yè)證書(含學信網(wǎng)打印的有二維碼標識的學歷認證材料)、學位證書(報考中學崗位需提交)、相應學科學段的教師資格證書、普通話等級證書;2023年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書需提供學校出具的準予畢業(yè)的證明、加蓋學校或院系公章和學籍在線驗證報告(有二維碼標識)和承諾書(附件4);
B.“信用中國”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、本人未被失信懲戒承諾書(附件3,手寫簽名加按手印);
C.《2023年??谑旋埲A區(qū)招聘教師報名登記表》(網(wǎng)報后網(wǎng)上自行下載,A4紙彩色打印一式1份,手寫簽名)。
注:以上證件審核后保留復印件退原件,證明材料要求提供原件(資格復審必須本人到場,不接受他人委托)。
(5)報考人員應如實提交有關信息和材料,信息不實或材料不全導致未通過資格復查的,將取消面試資格,其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù),并記入個人誠信檔案,上報國家個人誠信系統(tǒng)。
(三)面試
采用10分鐘微格教學方式進行面試,滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于面試合格分數(shù)線的應聘人員,取消其錄用資格,相關事宜另行公告。
七、體檢、考察、公示和擇崗
在達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢考察人選,綜合成績同分者,按筆試成績最高分者優(yōu)先入選,筆試成績相同的,須進行面試加試,按加試成績高低順序排列。體檢考察人選名單在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公布后,體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員體檢通用標準執(zhí)行,體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種不正當理由延遲或缺席,否則取消體檢資格。如考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求(逾期不申請者,視為自動放棄),并由招聘單位(部門)安排到同級別醫(yī)療機構(gòu)復檢一次,以復檢結(jié)果為準。為方便省外考生,可自愿向招聘領導小組辦公室書面申請在面試完成第二天進行體檢。
體檢合格后,將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、報考條件等方面進行資格復查;報考人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~可結(jié)合用人單位實際情況由招聘領導小組決定是否進行遞補(如需遞補,按綜合成績排名依次遞補)。
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)招聘領導小組會議審核通過,在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天,公示期間存在爭議的,按照海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)的規(guī)定處理。擬聘人員公示期間如發(fā)現(xiàn)有未符合招聘條件或放棄錄用資格的,空缺的招聘名額可結(jié)合用人單位實際情況由招聘領導小組決定是否進行遞補(如需遞補,在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按總成績從高到低依次遞補),公示結(jié)束如有未符合招聘條件或放棄錄用資格的,空缺的招聘名額不再遞補。
公示結(jié)束按照招考崗位的綜合總成績從高分到低分進行自主擇崗,擇崗時每人僅限選擇一個崗位。在擇崗過程中,若有考生放棄擇崗,按高分到低分的順序安排下一名考生擇崗;在擇崗結(jié)束后,因考生放棄擇崗所空缺的招聘名額不再遞補。所有已確定崗位的考生不再變動。
八、辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格人員根據(jù)考試綜合成績由高到低擇崗后確定擬聘人選,并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的,視為自動放棄聘用資格,不再遞補。
(二)新聘用的人員,按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。
(三)新聘用人員簽訂5年服務聘用合同(含試用期),合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動申請;任職期間必須服從學校和區(qū)教育局的工作安排。
九、待遇
工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
十、工作要求
(一)區(qū)招聘工作領導小組要切實履行職責,嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施,確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭,區(qū)人社局配合,區(qū)委組織部、區(qū)委編委辦、區(qū)財政局等部門全程參與并監(jiān)督指導。
(三)不收取考生報名費,招聘所需工作經(jīng)費由區(qū)財政負擔。
(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度及時在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站(http:// lhqzf.haikou.gov.cn)上公布,請各考生登錄查詢。
咨詢電話:
龍華區(qū)教育局:0898-66568646
投訴、舉報電話:
龍華區(qū)人社局 0898-66568060
龍華區(qū)教育局紀檢科 0898-66568645
十二、本方案由龍華區(qū)教育局負責解釋。
附件:1.??谑旋埲A區(qū)公開招聘中小學教師學科崗位及人數(shù)表
海口市龍華區(qū)公開招聘領導小組辦公室
2023年6月20日
原標題:??谑旋埲A區(qū)2023年中小學教師招聘公示(一)
文章來源:http://lhqzf.haikou.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/gsgg/202306/t1288003.shtml