根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等七部門聯(lián)合印發(fā)的《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)和《關于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)要求，為進一步提高我市基層衛(wèi)生服務能力，方便群眾就醫(yī)，2023年計劃特招醫(yī)學院校畢業(yè)生108名和特崗全科醫(yī)生10名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘范圍和對象

凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位明細表》(附件一)。招聘崗位資格條件中有年齡、專業(yè)資格、基層服務年限、專業(yè)工作經歷等有時間要求的，截止日期為2023年5月。

三、招聘資格條件

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，身體健康。

2、具有全日制普通醫(yī)學院校大專以上學歷，并取得相應學歷、學位。

3、符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責主要為：承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務;承擔專科疾病的識別轉診以及危重情況的應急處理任務;作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系等)

1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2、符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

3、同時還應滿足下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務人員。一般應具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經歷。鼓勵城市業(yè)務技術水平較高、身體狀況較好的退休醫(yī)師參加應聘。

(4)縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。

(5)已完成3年全科專業(yè)住院醫(yī)師住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且通過住培考核合格的農村訂單定向免費醫(yī)學生，可參加其簽約地縣(市、區(qū))的特崗全科醫(yī)生招聘。

(6)在上述人員基礎上未完成年度招聘任務的，各縣(市、區(qū))可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師職稱的在編醫(yī)務人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作，享受上級補助的崗位津貼。

(三)下列人員不列入招聘范圍

1、河南省范圍內機關事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及其他不符合報考資格條件的，不得應聘。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在三門峽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.smxwjw.gov.cn)及其他新聞媒體上同時發(fā)布。

(二)報名

報名工作由各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實施。

1、報名時間：2023年6月5 日至6月9日

上午：8：00-11：30 下午：15:00—17：30

2、報名地點：各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科。

3、報名辦法：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

(1)報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證及學歷認證、學位證、招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3張，附照片同版電子版照片，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220X300，照片清晰，禁止縮放后使用。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書，在職人員須提供單位同意報考證明。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

(3)《三門峽市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表》(附件二)。報名登記表可在三門峽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.smxwjw.gov.cn)下載。

(4)每個報考者限報一個崗位。

(5)通過資格初審的報考者應于2023年6月28日至6月30日工作時間持身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科崗位的研究生、本科生和特崗全科醫(yī)生不參加筆試。

1、筆試

筆試由三門峽市衛(wèi)生健康委員會組織實施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。

(1)筆試內容：解剖學、生理學、病理學、藥理學、衛(wèi)生法規(guī)等相關基礎知識。

(2)筆試時間：2023年7月1日

上午9:00—11:00

(3)筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試?？忌殗栏癜凑铡度T峽市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生筆試疫情防控須知》要求參加考試。

(4)筆試成績：

筆試成績在三門峽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公布。

2、面試

面試由各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生健康委員會會同人力資源和社會保障局組織實施。

(一)面試資格確認。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與考生1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者成績相同的情況，可同時參加面試;崗位計劃數(shù)與考生比例不足1:3的，不核銷或核減相應崗位計劃;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科崗位的研究生、本科生和特崗全科醫(yī)生直接參加面試。

筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。未按要求參加面試資格現(xiàn)場確認和面試資格現(xiàn)場確認不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單及筆試成績在三門峽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。

確定參加面試人員按照各縣(市、區(qū))規(guī)定的時間進行面試資格確認，需提供以下材料原件及復印件1份：①有效身份證;②畢業(yè)證及教育部學歷證書電子注冊備案表(考察階段必須提供學歷認證報告);③報考崗位要求的其他相關證明材料。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

(二)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(三)面試形式和內容：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布，并在網(wǎng)站和公示欄內予以公示。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%?？偝煽冺氝_到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試的考生，考試總成績=面試成績，面試成績須達到75分以上(含75分)，方可進入下一環(huán)節(jié)。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績和面試成績均相同的，同時進入體檢。

體檢由各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生健康委員會會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察由各縣(市)、區(qū)衛(wèi)生健康委員會具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對資格條件進行復查。考察對象須提供相應的學歷認證報告?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

如因體檢和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補，如考察階段因考察不合格的，此崗位不再遞補。

(六)公示

三門峽市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門峽市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)上公示，公示時間不少于5個工作日。

(七)聘用

公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由衛(wèi)生健康部門報當?shù)厝肆Y源和社會保障局審批備案后，辦理相關手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

對于經考試、面試、考核選拔的特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生，各縣(市)、區(qū)編制、人力資源和社會保障、財政、衛(wèi)生健康等部門要按照規(guī)定落實相關待遇。

(八)結果備案

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門將招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編制部門、人力資源和社會保障部門、衛(wèi)生部門共同蓋章后上報市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會備案。

五、保障措施

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?？茘徫坏难芯可?、本科生不發(fā)放補償性補助。

2、用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招畢業(yè)生的入編問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)單位編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招計劃中的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標準由各縣(市)、區(qū)根據(jù)實際情況制定。

3、對于納入編制和崗位管理人員，各縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障局要及時辦理相關手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

4、對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

(二)特崗全科醫(yī)生

1、服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。

2、特崗全科醫(yī)生在服務期內納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉用房和必要的生活條件。

4、對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員，由省衛(wèi)生健康委員會免費組織崗位培訓;特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位?？冃Э己撕湍甓瓤己擞煞账趩挝回撠煟己私Y果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。

6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關規(guī)定將其納入常設崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務期間原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7、職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

六、紀律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔。

(三)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：市紀委派駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組，0398-2866199。

七、本招聘實施方案由市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：

三門峽市衛(wèi)生健康委員會人事科：0398-2866266

義馬市衛(wèi)生健康委員會人事科：0398-2209969，地址：義馬市千秋路中段衛(wèi)健委二樓人事科

陜州區(qū)衛(wèi)生健康委員會人事科：0398-3832030，地址：陜州區(qū)疾控中心313室

盧氏縣衛(wèi)生健康委員會人事科：0398-7188098，地址：盧氏縣迎賓路與莘源路交叉口衛(wèi)健委306室

附件一：《2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位明細表》

附件二:《三門峽市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名登記表》