貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，貞豐縣2023年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員200名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“縣招聘辦”)。

二、招聘原則和程序

(一)招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘程序

按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員200名，具體招聘單位、職位詳見《貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《職位一覽表》。

四、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.截至2023年5月21日，由省級及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣基層服務(wù)滿2年及以上，且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上檔次的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”人員。

3.截至2023年5月21日，在貞豐縣任職滿3周年及以上(任職年限可合并計(jì)算)且在職的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))主任、副主任。

4.貞豐縣戶籍的退役士兵、貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

2.年齡在18周歲以上(2005年5月21日以前出生)，35周歲以下(1987年5月21日以后出生);碩士研究生，在職的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))主任、副主任年齡放寬到40周歲(1982年5月21日以后出生);博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1977年5月21日以后出生)，以上時(shí)間均含當(dāng)日。

3.身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

4.必須具備報(bào)考職位所需的資格條件(詳見附件1)，報(bào)考職位專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》(附件3)執(zhí)行。

5.限貞豐縣戶籍的職位，指2023年5月21日之前具有貞豐縣戶籍或居民身份證號為522325開頭的。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.被開除公職的人員。

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.截至2023年5月21日，在職的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)。

7.近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)、不定等次(試用期人員除外)”的人員。

8.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。

9.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

10.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄、不誠信記錄等情形的人員。

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

12.不符合本次招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

13.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

14.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員。

15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名、資格審查及加分

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行(每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例方可開考。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，由“縣招聘辦”對該職位招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消。筆試總成績須達(dá)到對應(yīng)筆試科目實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日—2023年5月24日。

(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：貞豐縣人力資源和社會保障局一樓。

4.考試考務(wù)費(fèi)：100元/人(現(xiàn)金交費(fèi))。

(二)資格審查所需材料

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件或就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份。

2.有效居民身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件1份。

3.報(bào)考教師職位的，須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格。已認(rèn)定通過未獲得證書的，可持《教師資格認(rèn)定申請表》報(bào)名，但須于2023年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.一寸同底免冠近期(本人近三個(gè)月以內(nèi))證件照5張(貼在報(bào)名表上)。

5.由省級及以上統(tǒng)一選派到貞豐縣且基層服務(wù)滿2年及以上，年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的考生，須提供縣人力資源和社會保障局、團(tuán)縣委等部門相關(guān)印證材料。

6.在貞豐縣任職滿3周年及以上(任職年限可合并計(jì)算)且在職的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))主任、副主任、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”的考生須提供任職文件等相關(guān)印證材料。

7.貞豐縣戶籍的退役士兵、貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件1份。如不能提供《退伍證》原件的，須到貞豐縣退役軍人事務(wù)局或貞豐縣人民武裝部出具相應(yīng)的證明材料。

8.所有考生須提交《貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》原件(附件4)。

9.報(bào)考職位要求提供的其他印證材料。

10.符合報(bào)考資格條件的考生，根據(jù)所報(bào)職位自行下載相關(guān)報(bào)名材料，并如實(shí)填寫《貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)，到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報(bào)的，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

11.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)必須與招聘職位要求專業(yè)一致(若畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》(附件3)。

12.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終，報(bào)名人員必須按照《招聘簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名時(shí)須簽署《貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》(附件4)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。對辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

(三)加分條件

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，以最高加分條件加分，不累計(jì)加分)。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者加2分。

2.少數(shù)民族考生加2分。

3.貞豐縣戶籍的退役士兵、貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)加10分。

(四)加分確認(rèn)

符合上述加分條件的報(bào)考人員，在《報(bào)名表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報(bào)名時(shí)未填寫加分信息的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄加分。符合加分條件的，須提交以下印證材料：

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女及見義勇為受縣級及以上表彰者的考生須提供相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件。

2.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

3.貞豐縣戶籍的退役士兵、貞豐縣應(yīng)征入伍的退役士兵、貞豐縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)須提供《退伍證》《居民身份證》《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份。如不能提供《退伍證》原件的，須提供貞豐縣退役軍人事務(wù)局或貞豐縣人民武裝部出具的相應(yīng)證明材料原件。

經(jīng)“縣招聘辦”審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示。公示無異議的予以加分。

六、考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

本次筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

1.筆試時(shí)間

2023年6月18日上午9:30—11:30。

2.筆試地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效居民身份證或社會保障卡和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

3.筆試科目

其他類職位：單位代碼為2301的筆試科目為《綜合知識》(滿分100分)。

教師類職位：單位代碼為2302的筆試科目為《教育綜合知識》(滿分100分)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

2023年6月16日—2023年6月17日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)

貞豐縣人力資源和社會保障局一樓?？忌鷳{本人有效居民身份證或社會保障卡和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)或報(bào)名交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

6.筆試總成績計(jì)算

筆試總成績=筆試成績+加分。

小數(shù)部分均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績須達(dá)到對應(yīng)筆試科目實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位考生筆試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整筆試時(shí)間的，將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公告。

(二)面試

1.面試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績采取百分制計(jì)算(100分)，按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.根據(jù)筆試總成績從高到低按照各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試總成績須達(dá)到對應(yīng)筆試科目實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上，方能進(jìn)入面試。若招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，按實(shí)際筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員(筆試總成績須達(dá)到對應(yīng)筆試科目實(shí)際參加筆試人數(shù)筆試成績平均分及以上，方能進(jìn)入面試)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若招聘報(bào)考同一職位考生筆試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試事宜及時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。

(三)總成績計(jì)算

1.總成績﹦筆試總成績×50%﹢面試成績×50%。

2.總成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有成績均在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄公示(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。

(四)成績復(fù)核

若考生對本人的考試成績有疑議的，須在考試成績公示后3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

七、體檢

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績由高分到低分等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員總成績末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢須由“縣招聘辦”在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

考生對體檢結(jié)論有疑議的，可以提出復(fù)檢申請。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不提交的，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由“縣招聘辦”統(tǒng)籌，各招聘單位進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照“黨管人才，凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，視為考察不合格，由“縣招聘辦”報(bào)貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(二)存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考情形的人員。

(三)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員。

(四)經(jīng)貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾觳缓细?、考察期間放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序行文聘用，并報(bào)黔西南州人力資源和社會保障局備案;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(一)聘用人員在貞豐縣最低服務(wù)期為五年(含試用期)，最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出貞豐縣(含參加縣外考調(diào)、借調(diào)、借用、跟班學(xué)習(xí)等)，不得參加各級各類事業(yè)單位招聘(引進(jìn))考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格。

(二)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

(三)報(bào)考單位代碼為2301的聘用人員，須選擇具體服務(wù)村(社區(qū))，由貞豐縣委黨的建設(shè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘疫情防控嚴(yán)格按照《貴州省2023年人事考試(公務(wù)員考試)新型冠狀病毒感染疫情防控須知(第一版)(2月20日修改版)》(附件3)和貴州省最新疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貞豐縣人民政府網(wǎng)人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

溫馨提示：為確保本次招聘考試現(xiàn)場報(bào)名工作正常運(yùn)行，請各位考生提前下載報(bào)名相關(guān)材料，并如實(shí)填寫報(bào)名涉及的相關(guān)信息。請各位考生正確填寫聯(lián)系方式，若因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話或更換電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系到考生本人而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人力資源發(fā)展中心)

監(jiān)督電話：0859-6610416(貞豐縣人力資源和社會保障局)

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

附件：1.貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2.貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表

3.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)

4.貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書

貞豐縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月11日

附件1：貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表.doc

附件3：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.zip

附件4：貞豐縣2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.doc